根据你所述情况和有关规定，一般不可以。

如果工作单位有党组织，应向单位提交入党申请书，由单位培养发展。
如果单位没有党组织，则可以在村党支部走发展程序。

根据《中国共产党发展党员工作细则》第十二条 入党积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原单位（居住地）党组织。原单位（居住地）党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位（居住地）党组织。现单位（居住地）党组织应当对有关材料进行认真审查，并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。
正常情况下，你有了工作单位就应该原单位（居住地）党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位，在新的单位考察培养半年左右，方便填写入党积极分子培养考察登记表，也让党小组、群众对你有所了解，才能进行下一步，党小组推荐、召开党内外群众座谈会、听取培养联系人意见，进入发展对象的确定和考察阶段。
如果你打算长期在工作单位干下去就可能会存在新单位不认可，不接收你转正后的党员组织关系，但是你在新单位也很有可能无法转为预备党员，建议你直接咨询一下工作单位是否接收你的入党积极分子档案资料，是否会培养合同制的员工入党，有部分单位不会培养考察合同工，你先汇报确认后再到村里发展会比较合适。

有工作单位须在工作单位申请入党。

首先确定单位是否有党组织？如果有，建议在单位工作学习的地方进行发展考察培养。

单位是否有党组织呢？如果单位有党组织，最好能在单位接着发展。