领导班子成员之间互相谈心谈话时，谈话人和谈话对象的具体身份并没有固定的规定，这通常取决于具体的组织规定和实际情况。在常见的做法中，班子成员可以轮流担任谈话人和谈话对象，以促进平等、开放的沟通氛围。另一种是根据具体的议题和目的来确定谈话人和谈话对象的身份。在进行谈心谈话时，应该遵循一定的原则和规定，如尊重对方、坦诚相待、注重实效等，以确保谈话的质量和效果。
蒋忠武
lv 10
发布于：2024-02-20 09:26
班子成员之间的互相谈心谈话即双方皆是谈话人，又都是谈话对象，需要分开记录，分别签字。
追风小屋
lv 8
发布于：2024-02-20 09:21
两种做法，请结合本单位实际运用。
一是按日常的排序。排序靠前的，为谈话人。排序靠后的，为谈话对象。只需要填写一张谈话记录表。
二是按同一级别来分类：互为谈话人、谈话对象。需要分别填写谈话记录表，合计两张谈话记录表。
国宝
lv 9
发布于：2024-02-20 09:17
根据你所述情况，建议在“领导班子成员之间互相谈心谈话”这个标题下，以“职务和姓名”替换“谈话人”“被谈话人”之类。
江苏吴仲华
lv 10
发布于：2024-02-20 08:39
谈话人和谈话对象主要是所指的主体不同，谈话人一般指的是谈话的发起人，而谈话对象则一般指参与谈话的另一方。
根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
九、严格党的组织生活制度
坚持谈心谈话制度。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。
初心
lv 5
发布于：2024-02-19 19:54
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