建议报主管部门决定。同一选举单位选出的代表出缺数量较多的，根据工作需要，可由原选举单位补选。

　　党建读物出版社《党组织选举工作手册》（第三次修订本）：经党员大会（党代表大会）选举产生的代表，在党代表大会召开之前出现下列情形之一，一般可视为出缺：
　　死亡；
　　患精神疾病不能履行代表职责；
　　本人辞去代表资格，并经选举单位多数党员（代表）同意；
　　由于各种原因被取消代表资格；
　　在党代表大会召开之前，调到本级党组织所辖范围以外单位工作，并已将党的组织关系转出。
　　党代表大会召开前，由同一选举单位选出的代表出缺数量较多的，根据工作需要，可由原选举单位补选。因时间关系来不及补选的，经召开党代表大会的党的委员会讨论决定，也可以不再补选。

建议报上级主管部门决定。同一选举单位选出的代表出缺数量较多的，根据工作需要，可由原选举单位补选。

逐条逐句分析，文字内容有点长，很多文件出处一时半会想不起来了，大概说一下工作逻辑

首先，要注意问题问的是基层党委的党代表，这里首先关于党支部工作和地方党委的相关要求不适用，具体如何看待这个问题，从基层党委党代表如何产生说起
一般的，基层党代表产生是上级党委党代会召开前，通过常委会研究，决定各基层党组织党代表名额分配之后，由各基层党组织选举产生的
按照这个逻辑，基层党代表名额出缺，无论是死亡、患病、本人辞职还是各种原因，免去这个党代表职务同样也需要过基层的相关会议（党员大会或党委会）之后，上报上级党组织
注意，在上报上级党组织的时候，基层党委就需要是否对代表进行补选提出建议，上级也就此进行批复是否补选

综合一下，我们这里用大写字母A代表上级党委，也就是党代会的党委，用小写字母b代替基层党委，也就是某个党代表所在的基层党委

党代表产生方式：
A制定方案 → b组织选举 → A审议通过（或资格审查委员会）

党代表产生空缺：
b具体研究，是否同意免去党代表，是否需要补选 → A进行批复，同意免去党代表，同意或不同意补选 → b落实要求

综合来说，没有绝对比例要求，根据实际情况，综合基层党委意见确定是否补选

按照《中国共产党基层组织选举工作条例》只介绍了党代表的产生，其中，党员人数在500名以上或者所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。
       第八条代表的名额一般为100名至200名，最多不超过300名。具体名额由召集党员代表大会的党组织按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，报上级党组织批准。
       从规定上理解，召开党员代表大会，党代表数一般不少于100人。但没有说少于100人不行。经过实践，及《党组织选举工作手册》P306，举例说明了补代表和不补的情况，可根据实际情况报主管部门同意后进行。

经党员大会选举产生的代表，在党员代表大会召开之前出现以下几种情况，一般可视为出缺：死亡；患精神病；本人辞去代表资格；被取消代表资格；受到留党察看及以上处分；转出组织关系。出缺时，可补选，时间来不及的，也可以不补选。
但这是在经党员大会选举产生的代表到党员代表大会召开期间出缺时需要补选。其他时间不涉及召开党员代表大会时不需补选党代表。

《关于党的地方各级代表大会若干具体问题的暂行规定》：党的委员会委员出缺时，由候补委员按得票多少依次递补，经同级党委全会讨论通过，并报上级党委备案。