已离职的发展对象能否在原单位继续发展党员？
发展对象于2020年7月从原单位离职，由于新单位党组织彼时尚未成立 ，其组织关系没有一并转出，新单位和原单位属于同系统不同公司，所以原单位2020年10月29日确定该发展对象为预备党员。该同志所有党员材料齐全，党费交至原单位党组织。但是这个问题存在争议，已离职的发展对象能否在原单位继续发展党员？
网友的回答
发展党员细则规定：未来三个月可能离开单位的一般不予发展。
同一个系统的话，是不是同一个党委，如果是的话，在发展党员过程中，程序是否规范，是否征求了新单位的意见，如果新单位出具了同意其在原单位入党的话，个人认为应该是可以的。
听风
lv 10
发布于：2022-08-01 15:57
原单位能够履行好对其教育、培养和考察职责的，应该是可以的。
龙杰
lv 10
发布于：2022-08-01 15:10
提几个问题
1、发展细则明确规定：发展对象未来3个月内离开工作学习单位的，一般不办理预备党员接收~
2、离职期间的培养教育考察是怎么进行的？离开单位后其本人政治审查报告由哪个单位出具的？
3、在2020年10月29日确定为预备党员之前，新单位是否已经成立了党组织？
江西宏泰
lv 10
发布于：2022-08-01 15:03
根据你所述情况和有关规定，其原工作单位党组织属于违规发展。
江苏吴仲华
lv 10
发布于：2022-08-01 13:36
已离职的发展对象不能否在原单位继续发展党员。
蒋忠武
lv 10
发布于：2022-08-01 12:05
关注
