党组织关系转移问题
1、毕业生的预备党员应该哪里接收？
2、劳务外包的党员党组织关系应该哪里接收，应该联系谁？
2、劳务外包的党员党组织关系应该哪里接收，应该联系谁？
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根据《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》的通知（中组发〔2004〕10号），高校毕业生党员，已经落实工作单位的，应将党员组织关系及时转移到所去单位党组织；尚未落实工作单位的，可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织；也可随同档案转移到县以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构党组织；按国家有关规定选择将户口两年内继续保留在原就读学校的，也可将党员组织关系保留在原就读学校党组织，原就读学校党组织要承担对其教育管理的责任，党员本人要主动与原就读学校党组织保持联系，按规定交纳党费。
高校毕业生党员组织关系转接的规定：①对已落实工作单位的高校毕业生党员，其工作单位建立党组织的，应将组织关系及时转移到单位的党组织。工作单位尚未建立党组织的，可将组织关系转移到单位所在地或本人居住地的街道、乡镇党组织，也可随同档案转移到县以上政府所属公共就业和人才服务机构党组织。②对没有落实工作单位的高校毕业生党员，可将组织关系保留在原就读高校党组织，也可转移到本人居住地的街道、乡镇党组织，或随同档案转移到县以上政府所属公共就业和人才服务机构党组织。③对出国留学或出境学习的高校毕业生党员，应将组织关系保留在原就读高校党组织。
毕业后预备党员关系转到应骋接收单位的组织部门。暂时没有工作单位可以转到户口所在地的街道和村委会的党组织。或者留在学校。一旦有了工作单位立即转走。
按照传统的作法，党员的党组织关系应随用工关系转移。但按照目前劳务派遣制用工管理机制，劳务派遣制员工党员的管理工作，由于用工管理机制的原因，企业用工人员的档案、党组织关系不能随用工关系转移。
所以人才（劳务）派遣单位党组织应负责管理派遣人员中的党员的日常管理。如果用工单位和派遣单位匀未建立党组织的，或管理有困难的，应当将其组织关系转移到用工单位所在地或其居住地党组织，也可以转移到行业主管部门党组织，或县以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构党组织。
按照传统的作法，党员的党组织关系应随用工关系转移。但按照目前劳务派遣制用工管理机制，劳务派遣制员工党员的管理工作，由于用工管理机制的原因，企业用工人员的档案、党组织关系不能随用工关系转移。
所以人才（劳务）派遣单位党组织应负责管理派遣人员中的党员的日常管理。如果用工单位和派遣单位匀未建立党组织的，或管理有困难的，应当将其组织关系转移到用工单位所在地或其居住地党组织，也可以转移到行业主管部门党组织，或县以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构党组织。
