离职后在找到新工作前这段时间，组织关系如何处理？
从上一家公司离职时，要求必须先转走党组织关系才能办理离职手续，当时由于还没有去新公司入职无法转接，跟原公司沟通了好久先给了离职证明，答应一个月内转走。但是入职新公司以后，管理党务的同事说实习生员工流动性大，要转正以后才能转，并且说如果离职的话需要先转走组织关系才能办离职。
想请问这种换工作的情况如何处理组织关系？中间这段期间组织关系该怎么办？
想请问这种换工作的情况如何处理组织关系？中间这段期间组织关系该怎么办？
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根据中共中央组织部关于印发《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》的通知（中组发〔2004〕10号），与原单位解除劳动关系的党员，流向比较集中的，原所在单位党组织应当与其所去单位或地方党组织做好衔接工作，为他们集体办理党员组织关系移交手续；流向分散的，原所在单位党组织也要主动向党员所去地方或单位党组织提供情况，帮助党员及时落实组织关系。党员所去单位或地方党组织原则上不能拒绝接收。暂时不具备接收条件的，上级党组织要帮助解决实际困难，积极为这些党组织创造条件，并对其接收外来党员提出具体的时间等要求。
据此，您可以争取在原单位转正后再转组织关系，抑或是跟现公司沟通好，先把组织关系转过来，让其继续培养考察半年以上后再行办理转正手续，决议写为按期转正即可。
据此，您可以争取在原单位转正后再转组织关系，抑或是跟现公司沟通好，先把组织关系转过来，让其继续培养考察半年以上后再行办理转正手续，决议写为按期转正即可。
