年度内被诫勉谈话的党员干部年度考核可以确定优秀等次吗?
《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第十九条:受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格,六个月内不得提拔或者重用。
是否能明确告知,是考核不能确定优秀等次还是不能评先树优?
网友的回答
年度考核不能评为优秀,也取消他评优树先也资格
求学者
lv 8
发布于:2021-07-06 16:19
既不能确定优秀等次,也不能评先树优。
番薯农民
lv 9
发布于:2020-05-11 22:27
个人理解:考核不能确定为优秀等次,也不能被评选为各类先进
听风
lv 10
发布于:2020-05-11 17:04
受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核已经明确告知,不能再参与评定。
技术人员一名
lv 10
发布于:2020-05-11 17:02
年度内被诫勉谈话的党员干部,年度考核不能评为优秀等次。
龙杰
lv 10
发布于:2020-05-11 16:42