某单位聘用的工人（合同制），工作单位在某市A区（2006年签合同被单位聘用），下班后居住在同市的B区（日常居住地也是户籍地，未婚，和父母住一起），两地相距10多公里。2010年在B区的日常居住地（户籍地）入党的。想请教下12371共产党员网的官方人员这种算异地入党吗？组织上是否承认？查看了《中国共产党发展党员工作细则》（2014年）第二章 第六条规定：入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。但是2010年入党时是按照1990版的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》（http://cpc.people.com.cn/GB/64162/78863/5431745.html），1990版《细则》还没有“向工作、学习所在单位党组织提出入党申请”这个规定。也查看了十七大修订的《党章》、中共中央办公厅印发《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的通知(中办发[2013]4号)、2004版《组织员工作手册》、2004版《发展党员工作手册》等文件，都没有明确规定应当或者必须在工作单位入党，只是说可以在工作单位入党。2014年施行的细则是新法规，新的法规对其生效前的行为不发生效力。
“人民网.中国共产党新闻”的《发展党员工作手册》（2007年03月02日）说法是：一般来说，应聘、应招在企业工作的临时工、轮换工、合同工，工作时间不满一年，或虽满两年但在现在单位工作不满一年的，入党申请应向其原单位党组织或户口所在地的乡镇、街道党组织提出；外出做工在一个地方或单位工作超过一年的，可向现工作单位党组织提出。无论是上述人员原单位党组织，还是户口所在地的乡镇或街道党组织，以及其现工作单位的党组织，对他们的入党申请，都应当热情欢迎，并予以关心和帮助，采取措施做好对他们的培养、教育和考察工作。（http://cpc.people.com.cn/GB/64162/78863/5431728.html）。随着我国劳动人事制度的改革，在一个单位中属于聘用编制的人员越来越多，党组织对待招聘人员中申请人党的同志，应同对待其他申请人党的人一样，重视对他们的培养、教育和考察。他们在一个单位连续工作一年以上，经过培养、教育和考察，确实具备了共产党员条件的，经征求其原所在单位党组织的意见，可以发展他们入党。（http://cpc.people.com.cn/GB/64162/78863/5431723.html）。
共产党员网上，在对待2014年5月《中国共产党发展党员工作细则》发布前后出现的有关问题是这样处理的。（http://fuwu.12371.cn/2016/05/09/ ... mp;isappinstalled=1）。
这种情况如果单位对党员身份不予承认，依据是什么？具体法规在哪里可以找到？