一个县连续多年不新提拔干部符合要求吗?
一个县连续多年不新提拔干部符合要求吗?
网友的回答
一、您提出的干部提拔问题当然属于党务范围,明确说是属于党委组织部或组织人事部门的核心业务,但是不够明确具体。原因是:一个县,这个范围不小,一个县组织机构有很多,干部也有很多;连续多年,这个太过笼统,两年算不算连续多年呢,不够具体;不新提拔,感觉理解起来还是相对容易一些,我猜意思应该是没有新的职务级别的晋升,平调或仅仅的岗位变换不算。但是五年后的换届算不算呢?二、关于符不符合要求,我认为应该具体问题具体分析。假设您提出的问题是属实的,不够明确的上述几个问题能够量化一下,而且已经造成严重后果的话,单单从“努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化”,要让党的事业后继有人、形成合理的干部梯队这一角度来看,迟迟不新提拔干部当然不符合有关要求,这个要求可以在党章、党政领导干部选拔任用工作条例等党内法规中找到依据。