原支部书记不再担任部门经理，一肩挑怎么符合规范？
请问，原支部书记不再担任部门经理，但组织关系仍在支部，未转出，因为一肩挑的要求，需要改选新部门经理为支部书记，应该怎么操作？在上级党委无法发文任免的情况下，应该采取什么方式向上级党委提出申请？如果采用增补流程，原书记未被免除职务，支部已有五名支委，不适用，应该怎么办？
岸殳
lv 1
发布时间：2024-05-11 16:12
浏览2221次
分享
关注 (0)
网友的回答
建议由上级党委任免支部书记。
江苏吴仲华
lv 10
发布于：2024-05-19 14:06
首先要统一好老书记和部门经理的思想，不要产生矛盾。
如果思想都统一的话，省事的办法可以和上级党委的组织部门或党群部门沟通，请他们向党委会提出更换支部书记的议案，党委会通过后直接下文任免职，也不用开党员大会这些。
主要是做好沟通工作，包括上级副书记这些领导也做好沟通工作。
最好的办法就是提请上级直接任免。其次就是请原书记辞去党内职务，然后补选新经理进入支委会，支委会选举其为新书记。以上操作均需上级党委批准。
信仰与荣光
lv 9
发布于：2024-05-11 17:21
