被接收为预备党员后连续休7个月产假,能否按期转正?
被接收为预备党员后,该党员休7个月产假,有的人认为休产假期间无法参加组织活动,支部也做不到充分教育和考察,因此建议推迟讨论转正,请问:
1.推迟讨论转正是否可以?
2.推迟讨论转正,是由谁来审批,是支部大会,还是支委会、或者党委审批同意?
网友的回答
我是提问者,仔细学习了《中国共产党发展党员细则》,预备期休假7个月,不适用细则第三十六条推迟讨论的情形,因为推迟讨论只适用于转入的预备党员。
细则第三十二条规定“预备党员预备期满,党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的,应当按期转为正式党员;需要继续考察和教育的,可以延长一次预备期,延长时间不能少于半年,最长不超过一年”,因此按期转正或者延长预备期,现在问题集中在预备期休产假,是否属于需要继续考察和教育的,或者说是否属于未认真履行党员义务、具备党员条件的?
这个问题可能需要上级党委解释。
细则第三十二条规定“预备党员预备期满,党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的,应当按期转为正式党员;需要继续考察和教育的,可以延长一次预备期,延长时间不能少于半年,最长不超过一年”,因此按期转正或者延长预备期,现在问题集中在预备期休产假,是否属于需要继续考察和教育的,或者说是否属于未认真履行党员义务、具备党员条件的?
这个问题可能需要上级党委解释。