如确系工作需要，经上级党组织批准，可以调整职数。

完全可以，但是理由要说充分，为什么需要调整。给上级打《关于调整中共XXX支部委员会设置的请示》

党支部委员会的职数（即委员人数）在届内是可以根据实际情况和需要进行调整的。中国共产党的基层组织工作是灵活的，旨在适应发展和变化的需要，以确保党组织的工作有效进行。调整党支部委员会职数的情况可能包括：
1.党员数量的变化：如果党支部的党员数量显著增加或减少，可能需要相应地调整委员会的职数，以便更好地管理和服务于党员。
2.工作需要：根据党支部的工作任务和发展方向的变化，可能需要增加特定职能的委员，或者调整现有委员的职责分配。
3.人员变动：由于工作调动、退休、辞职等原因，委员会成员可能会发生变化，需要通过补选或调整来确保委员会的正常运作。
进行职数调整时，需要遵循以下程序：
1.提出建议：调整职数的建议通常由党支部委员会提出，或者根据党员大会的讨论和建议。
2.民主讨论：关于调整职数的提议需要在党支部委员会会议或党员大会上进行充分的民主讨论。
3.上级党组织批准：调整职数的决定需要报请上级党组织审批同意。
4.实施调整：获得上级党组织批准后，按照相应程序进行职数调整，包括必要时的补选工作。

调整党支部委员会职数时，应确保过程的公开、公平和民主，遵循党章等有关规定，确保党支部工作的顺利进行和党的基层组织的健康发展。

党支部委员任期内人数可以变动，但不能随意
1、应由本级支部研究同意，并向上级党委书面报告，上一级党委审批后为准。
2、可以视情增补，支部研究同意增补支委与支委离任的报告可以一起打。

可以，向上级党组织请示增选委员，同意后开展选举。

可根据党支部日常管理工作实际需要，请示上级党委意见

可以，党支部委员会在届内可以调整职数，但需要经过上级党组织的同意。

可以。请先与上级党组织请示。

召开支委会研究并请示上级党委后执行。

可以根据工作需要，经上级党组织批准后调整。