无正当原因连续六个月不参加组织生活和不缴纳党费的，按自动脱党处理。
请参考中纪委官网回答如何界定党和国家机关违规经商办企业行为？
网友“小刘”问：我们应该如何界定党和国家机关违规经商办企业行为？
答：党和国家机关违规经商办企业行为，是指党和国家机关违反有关规定经商办企业，情节较重的行为。
本违纪行为的构成要件为：
本违纪行为的主体为特殊主体，必须是党的机关或者国家机关。
本违纪行为的主观方面为故意。这里的“故意”，是指行为人明知该行为违反规定，会侵犯职务行为的廉洁性，损害党和国家机关的清廉公正形象，仍希望、放任该结果的发生。
本违纪行为侵犯的主要客体为党和国家机关的廉洁、公正性，次要客体为党和国家机关的正常管理活动。
本违纪行为的客观方面表现为：党和国家机关违反有关规定经商办企业。这里的党机关，是指党实施政治、思想和组织领导的政治机关，是落实党中央和地方各级党委决策部署，实施党的领导、加强党的建设、推进党的事业的执行机关，主要包括办公厅（室）、职能部门、办事机构和派出机关。这里的国家机关，是指各级国家权力机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关和军事机关。这里的“有关规定”是指中共中央、国务院办公厅印发的《关于严禁党政机关和党政领导干部经商、办企业的决定》、《关于党政机关兴办经济实体和党政机关干部从事经营活动问题的通知》等。党和国家机关违规经商办企业行为的情节需达到较重才构成本违纪行为，若党和国家机关违规经商办企业后及时纠正，且未造成损失或者负面影响的，则不构成本违纪行为。
根据党纪处分条例第九十八条规定，党和国家机关违反有关规定经商办企业的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
网友“小刘”问：我们应该如何界定党和国家机关违规经商办企业行为？
答：党和国家机关违规经商办企业行为，是指党和国家机关违反有关规定经商办企业，情节较重的行为。
本违纪行为的构成要件为：
本违纪行为的主体为特殊主体，必须是党的机关或者国家机关。
本违纪行为的主观方面为故意。这里的“故意”，是指行为人明知该行为违反规定，会侵犯职务行为的廉洁性，损害党和国家机关的清廉公正形象，仍希望、放任该结果的发生。
本违纪行为侵犯的主要客体为党和国家机关的廉洁、公正性，次要客体为党和国家机关的正常管理活动。
本违纪行为的客观方面表现为：党和国家机关违反有关规定经商办企业。这里的党机关，是指党实施政治、思想和组织领导的政治机关，是落实党中央和地方各级党委决策部署，实施党的领导、加强党的建设、推进党的事业的执行机关，主要包括办公厅（室）、职能部门、办事机构和派出机关。这里的国家机关，是指各级国家权力机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关和军事机关。这里的“有关规定”是指中共中央、国务院办公厅印发的《关于严禁党政机关和党政领导干部经商、办企业的决定》、《关于党政机关兴办经济实体和党政机关干部从事经营活动问题的通知》等。党和国家机关违规经商办企业行为的情节需达到较重才构成本违纪行为，若党和国家机关违规经商办企业后及时纠正，且未造成损失或者负面影响的，则不构成本违纪行为。
根据党纪处分条例第九十八条规定，党和国家机关违反有关规定经商办企业的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
卡两个时间点。
一个是你单位同意其辞职的时间，第二是基层支部召开党员大会讨论吸收为预备党员的时间。
如果支部大会开会的时候，还没走完辞职程序，你单位还有义务履行完他的预备党员相关程序，如果支部大会在辞职前都没召开，就封存入党资料转入他下家单位党组织。
注意，不是他提出辞职的时间，而是双方认可的结束劳动合同时间。
一个是你单位同意其辞职的时间，第二是基层支部召开党员大会讨论吸收为预备党员的时间。
如果支部大会开会的时候，还没走完辞职程序，你单位还有义务履行完他的预备党员相关程序，如果支部大会在辞职前都没召开，就封存入党资料转入他下家单位党组织。
注意，不是他提出辞职的时间，而是双方认可的结束劳动合同时间。
不能。这是两项工作，一码归一码。
党建入章是基本要求，是在法定层面规定了党对国有企业的领导核心地位。
而具体工作中，各单位指定的前置审议和“三重一大”清单又是一个动态调整的清单。
具体的你提的问题中来，我们假设A公司有完善的决策系统，B公司是壳公司的话，是属于“不具备人财物重大事项决策权”这个范围，直接由上级企业来进行决策没问题，也不需要单独写自己的决策清单。
具体的文件我懒得找了，您仔细找一下，不具备人财物重大事项决策权企业的党组织，职能和一般单位党组织职能是不一样的。
党建入章是基本要求，是在法定层面规定了党对国有企业的领导核心地位。
而具体工作中，各单位指定的前置审议和“三重一大”清单又是一个动态调整的清单。
具体的你提的问题中来，我们假设A公司有完善的决策系统，B公司是壳公司的话，是属于“不具备人财物重大事项决策权”这个范围，直接由上级企业来进行决策没问题，也不需要单独写自己的决策清单。
具体的文件我懒得找了，您仔细找一下，不具备人财物重大事项决策权企业的党组织，职能和一般单位党组织职能是不一样的。
这个还真有，我一下子忘记是在哪看到的了。
基本上规范的是尺寸，文字字体，排版方式等。
大概能想起来的，尺寸好像是60*90cm，铜板拉丝侵蚀工艺处理，字体红色宋体或黑体，中间是党徽，上面弧形排列中国共产党XXXXX，下面直行支部委员会
基本上规范的是尺寸，文字字体，排版方式等。
大概能想起来的，尺寸好像是60*90cm，铜板拉丝侵蚀工艺处理，字体红色宋体或黑体，中间是党徽，上面弧形排列中国共产党XXXXX，下面直行支部委员会
第一个问题：组织处理。
根据《中华人民共和国公务员法》（2018修订），免职并不是行政处分。
根据《中国共产党组织处理规定（试行）》，组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职。
第二个问题：文件如果没有送达被处理人手上的话（一般几乎不会出现这种情况，有些单位还要被处理人在送达回执上签字），就必须提供召开党员大会（领导干部还要召开领导干部大会）的会议资料，并能证明组织处理决定是在本人在场的前提下，在大会上正式宣布的。
根据《中华人民共和国公务员法》（2018修订），免职并不是行政处分。
根据《中国共产党组织处理规定（试行）》，组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职。
第二个问题：文件如果没有送达被处理人手上的话（一般几乎不会出现这种情况，有些单位还要被处理人在送达回执上签字），就必须提供召开党员大会（领导干部还要召开领导干部大会）的会议资料，并能证明组织处理决定是在本人在场的前提下，在大会上正式宣布的。
