关于干部任职回避的解释
我是基层的一名普通干部，现在碰到一个情况。我和我外甥女同在一个设区市的税务局上班，现在单位进行竞岗，拟任职的岗位是副科长。我们俩都入围考察了，现在单位以我们俩为亲姻关系为由，提出只能安排一个人入职。请问这符合中央的规定吗？
中央关于公务员任职回避的规定，是说的隶属于同一领导分管的需回避。如果两个副科长分别由不同的领导分管，是不是就不需要回避呢？
恳请尽快答复。非常感谢！
中央关于公务员任职回避的规定，是说的隶属于同一领导分管的需回避。如果两个副科长分别由不同的领导分管，是不是就不需要回避呢？
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我说一下我的理解，不一定正确。
第一，同一领导，包括同一级领导班子成员，也就是说即使你跟你的侄女分竞聘不同的科室副科长，而且这两个科室分别属于不同领导分管，但这不同的两个分管领导若同属于一个领导班子，那也是需要回避的。
第二，你可能还会提出直接领导的问题，这里的直接领导指上一级的正副职与下一级的正副职都是直接领导关系，例如，正处长跟科长，正处长跟副科长，副处长跟科长，副处长跟副科长，这都是直接领导关系。
第三，为啥我说你俩人同时升任副科长要回避呢，我们对政策法令的理解是要理解它的底层逻辑，为啥要回避，就是制约机制，防止利益冲突，防止利益交换，防止山头主义。处级领导班子成员与副科长之间是直接领导关系，副科长可以直接影响处级领导的决定，将来能不能出现利益冲突，利益交换，会不会山头主义都不好说啊。
第一，同一领导，包括同一级领导班子成员，也就是说即使你跟你的侄女分竞聘不同的科室副科长，而且这两个科室分别属于不同领导分管，但这不同的两个分管领导若同属于一个领导班子，那也是需要回避的。
第二，你可能还会提出直接领导的问题，这里的直接领导指上一级的正副职与下一级的正副职都是直接领导关系，例如，正处长跟科长，正处长跟副科长，副处长跟科长，副处长跟副科长，这都是直接领导关系。
第三，为啥我说你俩人同时升任副科长要回避呢，我们对政策法令的理解是要理解它的底层逻辑，为啥要回避，就是制约机制，防止利益冲突，防止利益交换，防止山头主义。处级领导班子成员与副科长之间是直接领导关系，副科长可以直接影响处级领导的决定，将来能不能出现利益冲突，利益交换，会不会山头主义都不好说啊。
