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国企党支部只设了副书记和委员,支部是否组织健全?

  国企党支部(有上级集团党组织)只设了副书记等共3名支委委员,且任期已届满超期。
  1、请问党支部可以分管国企本级的工会组织吗(看有的回答说是党委才能分管工会组织)?
  2、不设书记的话,这个党支部是否组织健全?
  3、任期已届满超期,是否意味着党支部委员会已不符合规定,不适宜再分管其他组织(如工会)?


12371网友gb3m7e

lv 1

发布时间:2021-04-08 09:25

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网友的回答

1.党组织有权力和责任管理本级工会组织,很多基层组织由本单位支部书记或副书记、委员兼任本级工会主席。
2.只有副书记和委员是不符合规定的,由于人事任免原因,暂时空缺可以,但在书记出现空缺同时,就应该启动新书记任免或选举程序。
4.超期肯定是不符合规定的,应该尽快选举委员、书记,书记也可以上级任命

李博

lv 5

发布于:2021-04-08 20:30

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1.当然可以,本身其他组织归同级党组织管理,这里的党组织不单单指的是党委,党支部、党总支都应当直接指导管理
例如学校的二级学院的团总支就不归二级学院的党总支或者党支部指导管理了,一些身边的按理都能说明情况的。
2.不设书记组织不健全,应当在委员会召开委员会议选举书记或者代理书记报送上级党组织。
3.期限满应当选举后由新当选支委会进行分管,如果因特殊情况不能按时选举的仍由原支委会分管。

陈灿阳

lv 8

发布于:2021-04-08 16:21

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支部书记都没有,怎么能算是个完整的党支部,你这个党组织是严重的组织不健全。
任期已满的要进行换届选举。

追风小屋

lv 5

发布于:2021-04-08 13:13

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1.工会接受两级领导,工会是在中国共产党领导下职工群众自愿结合的群众组织,同时接受同级党委和上级工会的领导,并以同级党委领导为主。这句话的挂件是中国共产党的领导下,因此工会组织必然接受同级党组织的领导。
2.没有书记的情况下,副书记行使书记职责,组织不能说不健全。
3.任期期满应该进行换届选举,但是职权在没有换届的时候依然要行使。只是要追究为何到期不进行换届的责任。

留心语

lv 7

发布于:2021-04-08 11:19

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1、为什么不设书记?为什么会超期?(相关条例都有相关的规定)
2、国有企业党支部主要职责明确规定:(4)领导同级工会、共青团等群团组织。

沧海一庶

lv 9

发布于:2021-04-08 11:00

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首先党支部的支部委员应为单数,以防投票时出现平衡票数,然后根据支部需要增设副书记一名;1.工会组织是群团组织,不是党的基层党组织,所以他们不能混为一谈,如果他们因工作或学习需要,可以成立联合党支部;2.党支部必须要设立党支部书记;3.可以召开党员大会投票讨论,然后报上级党组织备案,进行改选或继续连任。

郑川

lv 3

发布于:2021-04-08 10:36

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1.该企业本身党组织只设支部,根据党领导一切的原则,党支部对工会组织指导没有问题。
2.一般情况下,所有党支部都应该有书记。特殊情况下,确有必要时,上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。
3.根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织对任期届满的党支部,一般提前6个月以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的,应当认真审核、从严把关,延长或者提前期限一般不超过1年。超期未换届的违反组织原则。

龙杰

lv 9

发布于:2021-04-08 10:35

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