员工辞职后是否要转走组织关系？
请教个问题：我厂已辞职空挂的党员有3个，联系转走人家又不转，有什么好办法堵这个漏洞，员工辞职后是否必须要转走组织关系？
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根据：《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十五条 党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。
每个党员都必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织。有固定工作单位并且单位已经建立党组织的党员，一般编入其所在单位党组织。没有固定工作单位，或者单位未建立党组织的党员，一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等党组织。
根据《中国共产党章程》第一章 第九条：
党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
可能他按时交党费，但不参加组织生活，或拒不服从党组织分配 的工作，那么可以经支部大讨论后除名，所以应当加强对此类党员的教育，督促其尽快办理组织关系转接。
每个党员都必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织。有固定工作单位并且单位已经建立党组织的党员，一般编入其所在单位党组织。没有固定工作单位，或者单位未建立党组织的党员，一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等党组织。
根据《中国共产党章程》第一章 第九条：
党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
可能他按时交党费，但不参加组织生活，或拒不服从党组织分配 的工作，那么可以经支部大讨论后除名，所以应当加强对此类党员的教育，督促其尽快办理组织关系转接。
员工离职，不能正常参加党的组织生活，且党费计算基数党支部无法核定，理应转接党员组织关系，在未转出组织关系期间，原支部做好提醒工作。支部给党员一定的时间转接组织关系，同时配合党员解决党员在转接党员组织关系期间遇到的困难。对于不主动转接组织关系的党员，支部要做好记录，告知其利害关系，按照党章规定，党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
党支部可以根据这一条采取相关措施对不愿意转接党员组织关系的党员给予相应处置。
党支部可以根据这一条采取相关措施对不愿意转接党员组织关系的党员给予相应处置。
