党总支改建党委期间如何开展“三重一大”决策？
某国有企业因业务规模扩大、党员人数增加等原因，申请由党总支改建为党委，上级党委业已批复同意。因疫情防控、班子调整，“两委”委员尚未选举产生，且筹备领导小组成员尚未确定（期间上级党委向该组织指派了1名党委副书记）。这种情况下，该企业暂由其党总支书记召开支委会会议研究“三重一大”事项，前述党委副书记列席。
不知该处理方式妥否，是否有更好的解决方案，求赐教。
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个人认为，规范的做法是以企业的名义向上级党组织打一份《关于成立xx党委筹备组的请示》，以原党总支委员作为筹备组成员，负责企业党委选举的筹备和期间“三重一大”事项的研究工作，上级党委批复后，原企业党总支以筹备组名义履行职责。
但是在实践中，由于党内没有明确规定，上级企业党委在操作过程中，往往准备不足，没有考虑到组织改建期间的日常管理问题，如在党委尚未召开第一次党员大会（代表大会）选举产生第一届领导班子前，即委任党委副书记，在法理上有违党章有关“在党的地方各级代表大会和基层代表大会闭会期间，上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人”规定的。
但是在实践中，由于党内没有明确规定，上级企业党委在操作过程中，往往准备不足，没有考虑到组织改建期间的日常管理问题，如在党委尚未召开第一次党员大会（代表大会）选举产生第一届领导班子前，即委任党委副书记，在法理上有违党章有关“在党的地方各级代表大会和基层代表大会闭会期间，上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人”规定的。
