没有正式规定，我不同意不成文的规定，比如六个月，这种土政策其实是违反发展党员规则的。首先，从发展党员的目的意义来看，我们是发展、吸收，是将优秀人才吸纳进党组织，而不是设置各种关卡，当然，在发展过程中，要积极培养、确保标准。其次，发展党员的程序中，对积极分子考察的时间是一年，需要确定培养联系人，而不是再增加半年的考察，同时又不安排培养联系人，没有对其进行党的理论学习、宣传教育、认真考察，实际上晾在一边。第三，不同申请人的情况不同，确定积极分子是“拉人入伙”，有党员推荐、有群团推优，即可进行研究，并不需要党员大会投票、不需要半数以上人同意，如果推荐人对其情况比较了解，即可以推荐，否则应当进行一定时间的考察，但不宜规定半年等时间，如果非常了解，尤其主动动员其申请入党的，再设置半年的“冷静期”，实际上打消了积极性，也不考虑实际。第四，积极分子从定义来讲，属于入党的态度问题，是否积极主动、动机是否纯正，需要通过谈话来了解，经过谈话、推荐，可以认定的，即应当认定，并不应该以是否符合党员标准来衡量，也不宜用时间长久来衡量动机，否则即有关门主义的嫌疑，既然规定1个月内谈话，为何又半年之后才研究？第五，推荐积极分子也不宜党员大会投票决定，搞简单票决制，一是对党员情况并不是所有人都了解，二是党员大会职责为审议重要事项，在接受预备党员时才集体投票，三是征求意见不宜在会上，而是多方面了解积极分子或发展对象的现实表现，全方面对其刻画，一些意见很难在会议上发表，也不应简单量化为同意与否。
