处级领导干部的级别按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的，从任命或者选举时间算起，你必须是2018年算起啊。《职务与职级并行规定》和你任处级领导职务没关系好吧。你如果在2019年晋升了一级调研员（高于正县处级领导职务级别，按理时间不够应该晋升不了），那么你的现级就是一级调研员从2019.07起算，如果你单纯担任正处级领导职务，那职级并行制度和你一点关系都没有。
这三个岗位都是换届方案规定的党委班子成员，他们的行政级别都是和党委委员相关的，不属于内设机构或工作部门，不管提拔或者平级交流都不应该设试用期，有的地方组织委员兼党建班主任，并且当时核定领导职数定给党建办主任而不是组织委员的，新提拔的党建办主任这个职务应该有试用期。
要看正职空缺的时候，当时组织上是否发过由该同志主持工作的文件或其他相关材料呢，如果有就可以从主持工作算起。再者，各省应该都有交流规定，对不同类型都有要求。从组织角度考虑，这样的干部还是应该交流的，对单位和个人都好
