先进基层党组织要从整体多方面考虑，从班子政治表现，整体组织力、执行力，完成上级党组织交办任务，带领单位完成工作表现，得到服务对象、群众的评价等一系列考虑。党员有处分是考虑的一方面吧，要加强支部日常管理了。
党员应就近党组织过组织生活。在职党员一般组织关系在单位党组织，不应该转出到其他地方，确认学习、工作需要，可将其转到临时学习、工作地附近的党组织过组织生活会和交党费。
适合《中国共产党地方组织选举工作条例》，因《条例》 第二条 本条例适用于党的省、自治区、直辖市，设区的市和自治州，县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的代表大会及其委员会，以及党的地方纪律检查委员会的选举工作。
对比《中国共产党基层组织选举工作条例》 第二条 本条例适用于企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织和其他基层单位设立的党的委员会、总支部委员会、支部委员会（含不设委员会的党支部），以及党的基层纪律检查委员会的选举工作。
已经很明确了。
对比《中国共产党基层组织选举工作条例》 第二条 本条例适用于企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织和其他基层单位设立的党的委员会、总支部委员会、支部委员会（含不设委员会的党支部），以及党的基层纪律检查委员会的选举工作。
已经很明确了。
党员在100人以上的党组织，应当成立党委。党委委员应为5-9人，最多不超过11人。
1.新修订的《中国共产党纪律处分条例》第十条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
——从纪律处分上，没有达到撤销党内职务处分。
2.《中国共产党问责条例》第八条……对党的领导干部的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式：
（一）通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。
（二）诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。
（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。
（四）纪律处分。对失职失责、危害严重，应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
上述问责方式，可以单独使用，也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的，按照有关规定执行。
——《中国共产党问责条例》对于党员干部明确规定：“上述问责方式，可以单独使用，也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的，按照有关规定执行。”所以，受到严重警告处分的，按其工作和严重情况实际，可考虑组织调整和组织处理并用；如果因事牵涉到另一位受到诫勉，那么整体上来说支委的班子两人是存在一定问题的，请与上级党组织及时沟通，听听人事组织部门的有关意见，再进行改选或者按党内有关要求，给时间观察他们的表现。
——从纪律处分上，没有达到撤销党内职务处分。
2.《中国共产党问责条例》第八条……对党的领导干部的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式：
（一）通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。
（二）诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。
（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。
（四）纪律处分。对失职失责、危害严重，应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
上述问责方式，可以单独使用，也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的，按照有关规定执行。
——《中国共产党问责条例》对于党员干部明确规定：“上述问责方式，可以单独使用，也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的，按照有关规定执行。”所以，受到严重警告处分的，按其工作和严重情况实际，可考虑组织调整和组织处理并用；如果因事牵涉到另一位受到诫勉，那么整体上来说支委的班子两人是存在一定问题的，请与上级党组织及时沟通，听听人事组织部门的有关意见，再进行改选或者按党内有关要求，给时间观察他们的表现。
不知道你发生关系转接的事距离现在多久，如果是太久远，按目前情况，你和社区都有责任：一是你自己没有自觉联系社区党组织按时交纳党费、过组织生活；二是社区党组织没有定时与你取得联系，导致该党员长时间失去联系，处理过程不透明。还有一个是当时关系介绍信到了社区党组织，是否及时录入系统也存在问题，如果相隔十多年，这个问题基本视为自动退党处理。
