你已经是预备党员了。应该是确定新的培养联系人。预备党员调动后，新单位党组织要及时将党员编入党支部或党小组，并确定专人做好预备党员的培养联系。
预备党员调入新单位后，根据《党章》和有关规定，
（1）及时转移组织关系：即预备党员调入新单位后，由本人及时接转组织关系到新单位；
（2 )由新单位党组织编入一个党支部，预备党员积极参加党的活动，按时交纳党费，完成党组织安排的工作；
（3）向新单位党支部负责人汇报调入前本人预备期的表现情况，最好是书面汇报；
（4）预备期满前二十日左右，向党支部递交按期转正申请及本人预备期期间自我鉴定；
（5）准备党支部大会讨论预备党员转正时本人的汇报材料和表态性发言。
预备党员调入新单位后，根据《党章》和有关规定，
（1）及时转移组织关系：即预备党员调入新单位后，由本人及时接转组织关系到新单位；
（2 )由新单位党组织编入一个党支部，预备党员积极参加党的活动，按时交纳党费，完成党组织安排的工作；
（3）向新单位党支部负责人汇报调入前本人预备期的表现情况，最好是书面汇报；
（4）预备期满前二十日左右，向党支部递交按期转正申请及本人预备期期间自我鉴定；
（5）准备党支部大会讨论预备党员转正时本人的汇报材料和表态性发言。
中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》规定：没有经济收入或交纳党费有困难的党员，由本人提出申请，经党支部委员会同意，可以少交或免交。
在自己的个人档案里找是否有入党申请书，找户籍所在地派出所查个人身份证明， 你工作单位的党支部或户口所在地党支部查询
《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》一般是基本工资+岗位工资为基数算的
凡有工资收入的党员，每月以相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴；事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金；机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资）和活的部分（津贴、奖金）。实行年薪制人员中的党员以上年月平均收入为计算基数。列入交纳党费计算基数的津贴、奖金，是指年功性津贴、地区性津贴、工资性津贴和按月发放的奖金。
凡有工资收入的党员，每月以相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴；事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金；机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资）和活的部分（津贴、奖金）。实行年薪制人员中的党员以上年月平均收入为计算基数。列入交纳党费计算基数的津贴、奖金，是指年功性津贴、地区性津贴、工资性津贴和按月发放的奖金。
入党申请人，入党积极分子丶发展对象比例为6：4：1
支部每年初要向党总支上报年度工作计划，总支要向党委上报工作计划。而在计划当中，应有年度党员发展计划一项。党员发展计划包括人数、发展时间、发展对象等内容。
等到了党员发展时间，例如每季度末。每半年。再由党委结合工作实际给予总支确定的党员发展数量，总支再将名额分配到支部。支部则通过召开支部委员会研究名额与原计划的关系，确定发展对象。这时的发展对象要多于名额数，然后通过召开支部党员大会以民主投票的方式选取与名额数相同的培养人人数，最后再通过召开支部委员会以举手表决的方式确定发展对象，然后将决议报请总支审批，总支再向党委报请。
培养期满以后，召开支部委员会研究是否合格，并将决议报请党总支，党总支报请党委后，该培养人方成为预备党员。
支部每年初要向党总支上报年度工作计划，总支要向党委上报工作计划。而在计划当中，应有年度党员发展计划一项。党员发展计划包括人数、发展时间、发展对象等内容。
等到了党员发展时间，例如每季度末。每半年。再由党委结合工作实际给予总支确定的党员发展数量，总支再将名额分配到支部。支部则通过召开支部委员会研究名额与原计划的关系，确定发展对象。这时的发展对象要多于名额数，然后通过召开支部党员大会以民主投票的方式选取与名额数相同的培养人人数，最后再通过召开支部委员会以举手表决的方式确定发展对象，然后将决议报请总支审批，总支再向党委报请。
培养期满以后，召开支部委员会研究是否合格，并将决议报请党总支，党总支报请党委后，该培养人方成为预备党员。
延长预备期。
对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。
取消预备党员资格。
对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。
各基层党组织在发展党员工作过程中，所作出的全部决议或决定，必须坚持“双过半”原则，即“会议实到人数（预备党员除外），必须超过应到人数的一半以上；赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交县委组织部，存入本人干部档案中。
对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。
取消预备党员资格。
对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。
各基层党组织在发展党员工作过程中，所作出的全部决议或决定，必须坚持“双过半”原则，即“会议实到人数（预备党员除外），必须超过应到人数的一半以上；赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交县委组织部，存入本人干部档案中。
开展“主题党日”，是加强党员理想信念教育、落实基层组织制度的重要抓手，是规范基层党支部组织生活、从严教育管理党员的有效途径，是当前推进“两学一做”学习教育的基本载体；“支部主题党日”活动是落实“三会一课”制度、加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体。“主题党日”具有主题突出、效果明显、目的明确等特点。
按照不合格党员评定标准，有党纪处分的年内应该定为不合格党员。党内警告的民主评议不可以定优秀，评合格、基本合格、不合格或只写评语不定档次（由基层党委研究决定）；党内严重警告及以上处分的党员，民主评议不可以定合格，评基本合格、不合格或只写评语不定档次（由基层党委研究决定）。
挂职不超过一年，无需办理组织关系转接，只是由上级党组织出具介绍信即可。
超过一年，可以办理临时组织关系转接，超过三年则需调转组织关系。
超过一年，可以办理临时组织关系转接，超过三年则需调转组织关系。
根据《中国共产党章程》第三十条 企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。
党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。
党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。
