母公司与子公司之间属于上下级关系，并不是同级关系，因此不能成立联合党支部。正式党员3名及以上的，应当单独成立党组织。如子公司正式党员不足3名，则应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。
1.如果是因为自身未提交转正申请书的，则属于个人原因，不属于组织问题。预备党员最多延期一次，最长1年。
2.因组织原因造成预备党员未能按时转正的，要根据不同情况进行处理。
①党支部尚未召开支部大会讨论预备党员转正的，上级党组织应责成党支部及时召开支部大会讨论预备党员转正问题。预备党员具备党员条件的，应按期转正，其转正时间自预备期满之日算起。
②党支部已召开支部大会讨论预备党员转正、上级党委超过审批时限未审批的，上级党委应请党支部召开支部大会对其进行复议后，再办理审批手续。审批同意转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。
对因组织原因造成预备党员未能按时转正的，应追究有关人员的责任，情节严重的给予纪律处分。
2.因组织原因造成预备党员未能按时转正的，要根据不同情况进行处理。
①党支部尚未召开支部大会讨论预备党员转正的，上级党组织应责成党支部及时召开支部大会讨论预备党员转正问题。预备党员具备党员条件的，应按期转正，其转正时间自预备期满之日算起。
②党支部已召开支部大会讨论预备党员转正、上级党委超过审批时限未审批的，上级党委应请党支部召开支部大会对其进行复议后，再办理审批手续。审批同意转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。
对因组织原因造成预备党员未能按时转正的，应追究有关人员的责任，情节严重的给予纪律处分。
贵单位没有单独成立党支部，也一定会跟其他单位成立联合党支部。建议咨询上级主管部门，其他向党组织靠拢的同志，可以递交入党申请书到贵单位所在的党组织。
楼主的情况，属于刚入职的党员。可以根据《中国共产党发展党员工作细则》规定，推迟讨论转正问题，推迟时间不超过六个月（应该足够审查取档案了）。转为正式党员的，转正时间自预备期满之日算起。
贵公司的情况，应当成立党支部。如党员较为分散，可以根据工作需要，经上级党组织批准成立党总支。
正常情况下，不能。群团组织推优入党后，才能作为入党积极分子的人选提请支委会审议。而如果是同一天，显然在确定支委会议题时未经过团组织推优。如果是推优后，确定召开支委会议题的，则支委会存在临时动议的嫌疑（可以说基本属于临时动议）。
