拿着介绍信去报到就行了，给不给落地都要给回复。
《条例》第三十五条：国有企业党委按照有利于加强党的工作和精干高效协调原则，根据实际需要设立办公室、组织部、宣传部等工作机构，有关机构可以与企业职能相近的管理部门合署办公。领导人员管理和基层党组织建设一般由一个部门统一负责，分属两个部门的应当由同一个领导班子成员分管。
这一条不要分开看，举个例子，企业现在有人力资源部了，党委根据工作需要，想要设置组织部，有两种操作模式，一种是组织部与人力资源部合并办公（职能相近），另一种就是单独设置组织部，但是组织部与人力资源部需要同一个领导班子成员分管，比如党委副书记分管。这里的领导人员管理不仅仅是说党组织领导人员。
这一条不要分开看，举个例子，企业现在有人力资源部了，党委根据工作需要，想要设置组织部，有两种操作模式，一种是组织部与人力资源部合并办公（职能相近），另一种就是单独设置组织部，但是组织部与人力资源部需要同一个领导班子成员分管，比如党委副书记分管。这里的领导人员管理不仅仅是说党组织领导人员。
可是可以，但是要给人家正当理由。最关键的是你这期间党费都交到新单位了，新单位说介绍信过期的说辞很明显不成立，新单位直接给回执给原单位就解决问题了，让原单位重开介绍信多此一举。
经过谈话、查阅档案能查清楚的，外调或者函调不是必须的动作，但现阶段基本上都是函调。
必须要政审，党章规定，政审不合格或者不经政审的，不能发展入党。
