1.支部的党员人数是根据组织关系隶属来确定的，组织关系在本支部的才算本支部的党员。
2.支部开展选举时，党委委员可以参加并指导选举工作，如果他的组织关系在本支部，有选举权和被选举权，如果他的组织关系不在本支部，无选举权和被选举权。参照前两条搞清楚你支部到底有几名党员以后，你就明白你的第三个问题的答案了。
2.支部开展选举时，党委委员可以参加并指导选举工作，如果他的组织关系在本支部，有选举权和被选举权，如果他的组织关系不在本支部，无选举权和被选举权。参照前两条搞清楚你支部到底有几名党员以后，你就明白你的第三个问题的答案了。
由于支部书记离职，暂时没有人主持工作的情况下，党委可以任命新的支部书记，这属于工作需要，没有问题，后续可以补选组织委员就可以了，这是历年来常规的做法。目前党内法规还没有对支部书记是否可以兼任组织委员作出规定。
2012年6月成为预备党员，后续没有转正，距今已时隔9年，这9年间，你是否参加组织生活，是否按时足额交党费不得而知，且不属于战争期间等特殊情况造成的，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》有关条款，建议你重新入党。
《中国共产党发展党员工作细则》第二章 第六条规定， 入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。因此，你单位党组织应对该同志有关入党材料和入党过程进行审查，了解清楚是否属于异地违规发展入党，如果是异地违规入党，不予承认党员身份，并根据管辖权限，交由当地组织部门依据《中国共产党纪律处分条例》追究有关人员责任。如果不属于违规入党，可以接收组织关系，并做好后续培养工作。
党员学习会议有很多种，最常见的有学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习党内法规等，只要不涉密，欢迎非党的同事参加学习并向党组织或党员同志提出工作意见建议，要注意当党内会议涉及有表决时，非党员不能参与表决。
您好：
《中国共产党章程》第八条规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。
根据2014年印发的《中国共产党发展党员工作细则》第十二条和第三十五条，入党积极分子或预备党员工作或学习单位有变动，要及时向原所在单位党组织汇报，及时将发展党员材料转交新单位党组织，做好接续培养工作，只要前期培养符合发展党员要求，后单位党组织应当做好接续培养工作。
由于您所在公司没有党支部，居住地建议您转入工作地相邻的党支部，是对的，但这属于工作协调，虽说任何党支部不能拒绝接收党员组织关系，但此时由于权责不清，我们还不知道科技园党支部是否必须接收您的组织关系。
要有效解决问题，请到您工作地所在区县的党委组织部咨询，区县党委组织部内部设有非公有制经济组织和社会组织工作委员会，你找到非公有制经济组织和社会组织工作委员会办公室后，想信他们一定会安排你进入某1个党支部。
《中国共产党章程》第八条规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。
根据2014年印发的《中国共产党发展党员工作细则》第十二条和第三十五条，入党积极分子或预备党员工作或学习单位有变动，要及时向原所在单位党组织汇报，及时将发展党员材料转交新单位党组织，做好接续培养工作，只要前期培养符合发展党员要求，后单位党组织应当做好接续培养工作。
由于您所在公司没有党支部，居住地建议您转入工作地相邻的党支部，是对的，但这属于工作协调，虽说任何党支部不能拒绝接收党员组织关系，但此时由于权责不清，我们还不知道科技园党支部是否必须接收您的组织关系。
要有效解决问题，请到您工作地所在区县的党委组织部咨询，区县党委组织部内部设有非公有制经济组织和社会组织工作委员会，你找到非公有制经济组织和社会组织工作委员会办公室后，想信他们一定会安排你进入某1个党支部。
您好：
《党政领导干部考核工作条例》第二条明确了考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四种。
《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》第十九条规定：“受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格”，意思是受到诫勉的领导干部，在当年年度考核和任期考核中，不能评优评。不是说任期内的每一年度都不能评优评先。
我们党坚持实事求是的马克思主义观，实事求是是我们党历来的基本思想方法，是我们党成功的关键因素之一，因此，我们在工作中要坚持实事求是的方法，不搞一刀切，不僵硬地执行规定，要实事求是地分析问题，解决问题。如果领导干部受到诫勉，任期内每一年都取消评优评先，显然是不合理的。
《党政领导干部考核工作条例》第二条明确了考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四种。
《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》第十九条规定：“受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格”，意思是受到诫勉的领导干部，在当年年度考核和任期考核中，不能评优评。不是说任期内的每一年度都不能评优评先。
我们党坚持实事求是的马克思主义观，实事求是是我们党历来的基本思想方法，是我们党成功的关键因素之一，因此，我们在工作中要坚持实事求是的方法，不搞一刀切，不僵硬地执行规定，要实事求是地分析问题，解决问题。如果领导干部受到诫勉，任期内每一年都取消评优评先，显然是不合理的。
《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》是为了提高有关党内法规的可操作性、为了各级更好地贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等党内法规而作出的解读和补充。因此不适用于军队。
军队的《办法》及其《实施细则》，由军队参照《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》制定。
军队的《办法》及其《实施细则》，由军队参照《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》制定。
争取一次性有理有据地把这个问题讲清楚。
1.不管是党员领导干部或是党外领导干部，都是在共产党的领导下工作 ，可是说他们都是党的干部，十九大要求全面加强党的领导，处处要体现党的领导，如果党外领导干部不履行党风廉政建设“一岗双责”，就意味着他负责的领域在党风廉政建设方面没有得到重视。
2.根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔2010〕19号）（以下简称《规定》）第二条和第七条，《规定》适用对象是领导班子和领导干部，没有区分党内领导干部和党外领导干部。因此《规定》同样适用于党外领导干部。
3.根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第六条，“本地区、本部门、本系统或者本单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，追究党政领导干部的责任。”根据权责对等原则，所管领域党风廉政建设责任制出现问题的，党外领导干部同样有责任，因此，党外领导干部同党内领导干部一样，要履行党风廉政建设责任。
1.不管是党员领导干部或是党外领导干部，都是在共产党的领导下工作 ，可是说他们都是党的干部，十九大要求全面加强党的领导，处处要体现党的领导，如果党外领导干部不履行党风廉政建设“一岗双责”，就意味着他负责的领域在党风廉政建设方面没有得到重视。
2.根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔2010〕19号）（以下简称《规定》）第二条和第七条，《规定》适用对象是领导班子和领导干部，没有区分党内领导干部和党外领导干部。因此《规定》同样适用于党外领导干部。
3.根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第六条，“本地区、本部门、本系统或者本单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，追究党政领导干部的责任。”根据权责对等原则，所管领域党风廉政建设责任制出现问题的，党外领导干部同样有责任，因此，党外领导干部同党内领导干部一样，要履行党风廉政建设责任。
《党章》第一章第七条规定“预备党员预备期为一年。”所以预备期不满就发展入党属于违规入党。
《中国共产党发展党员工作细则》第六章第四十一条规定：“对违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部大会上公布。”
《中国共产党纪律处分条例》第七章第八十打规定“违反有关规定程序发展党员的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。”
《中国共产党发展党员工作细则》第六章第四十一条规定：“对违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部大会上公布。”
《中国共产党纪律处分条例》第七章第八十打规定“违反有关规定程序发展党员的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。”
