工作性津贴和生活性津贴肯定是计算在基数内的，其他的则不计算。警衔工资应该相当于级别工资吧，若这样的话，也要算在基数内了。
情况没说清楚是哪年入党的。另外，已成事实，又能怎么办呢。你最好查一下当时部队发展党员有没有补充规定或特殊规定（这点很重要）。
第一，行政管理，不好说合不合理，再说也不是正式公文、代表单位向外发声，没必要计较。第二，直接建个党务工作群，把相关人员拉进去，不是更方便吗？
乡镇党代表出现空缺，不是多名、不影响工作运转的情况下，不一定要补选。如果补选，与原程序相同。
交纳党费问题容易解决，向霍邱县人力资源与就业中心党支部申请预交，防止党费交纳不及时出现问题。您的情况，现在重点要关注一下你的转正问题，抓紧沟通好，不然以后转正会有麻烦。特别注意，随时与支部保持联系，经常向支部报告个人的情况，特别是思想情况。
希望能帮到您。
希望能帮到您。
党组副书记和党组其他成员根据党组决定，按照授权负责有关工作，行使相关职权。党组书记空缺时，上级党组织可以指定党组副书记或者党组其他成员主持党组日常工作。
其实就是按照党组成员分工，履行好一岗双责。党组书记空缺时，党组副书记主持党组日常工作也需要上级党组织指定。
希望能够帮到您。
其实就是按照党组成员分工，履行好一岗双责。党组书记空缺时，党组副书记主持党组日常工作也需要上级党组织指定。
希望能够帮到您。
没问题，正常培养和确定入党积极分子就行了，怎么发展、何时发展，看名额和培养情况。积极分子多一些好。
您说的内容是（中组发〔2014〕21号）文件，另外还可参照（组通字〔2017〕41号）文件。从这两份文件结合中可以看出，所有党员都要进行评议。要不要评定等次，文件对预备党员的情况进行了明确，但没有对受党纪处分的党员不作等次评定进行说明，那就说明需要评定等次。为防止对受党纪处分的党员被评为不合格等次再次进行组织处置，所以提出了您引用的那句话。也就是说，受了党纪处分的党员，既不能评定为优秀，也不能评定为合格，那么只有合格和基本合格两个等次了，可根据民主评议情况和支部掌握的现实表现情况作出评定。
望能帮到您。
望能帮到您。
这个问题也是党务问答的范围，只是需要专职干部人事工作的同志才能解答清楚，纯党务工作者若之前没干过干部工作肯定解答不清楚。我个人也希望此类问题，能有更多的专职干部人事工作的同志给予专业解答，让广大网友都能学习借鉴。如职级并行问题，这是涉及到很多具体人的。
党支部工作条例第二十一条中规定：建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。
可以看出，第一，没说不能延期2次，且你说的情况2次延期也没有超过1年。第二，因机构改革原因，上级就是不同意延期，也不便操作。客观原因，上级党组织应该继续批准延期。
其实对你们而言，口头请示上级党组织，按照他们的指示办，更妥一些，你们也就不用纠结了。
希望能帮到您。
可以看出，第一，没说不能延期2次，且你说的情况2次延期也没有超过1年。第二，因机构改革原因，上级就是不同意延期，也不便操作。客观原因，上级党组织应该继续批准延期。
其实对你们而言，口头请示上级党组织，按照他们的指示办，更妥一些，你们也就不用纠结了。
希望能帮到您。
