通常支部指定的培养联系人,不是有什么特殊情况(如工作调动),一般是不宜随意更换的,尤其是在讨论会前更换,因为做为培养人,在会上是要提交培养教育现实表现结论发言的~,临时换人,显然不合适。
发展党员本来就是支部日常工作主要内容之一,与是否调整支委是两个概念,如工作需要增补委员,可以经支委会讨论研究,酝酿好拟增补人选,书面请示上级党委意见,批复同意后,支部大会宣布并明确新增补委员的分工职责,即可履职。
没有书记的支部,不宜办理转正事宜,应当先完善组织设置,由上级党组织指派新书记或由副书记全面主持支部日常工作。
这个处分1年、2年都有~,支部主要是定期开展谈心谈话和考察其现实表现~~,期间没有“三权”,恢复党员权利后,2年内不得担任党内或高于原来的职务。
“三重一大”记录应当手写,记录人手写留痕,是确保“三重一大”会议记录真实有效的基本原则,最后还必须全体与会人员都签名,以防做假。
33人的支部,到会只有25人,投赞同票只有17票,刚刚超过应到会有表决权的正式党员半数,可以是可以过,但总感觉该组织多少有点“怪怪”的~