如果同时接受A公司和归属地党委的管理，就是双重管理，如果把B公司党组织转入归属地党委，就可以发展党员
6个月无理由不交党费或者不参加组织生活，才算自动脱党，按你的情况，积极参加村里面的组织生活，村支书这样说是不对的。你面临的情况，也是我工作中最头疼的。
按照党员发展程序，支部确定为发展对象后，要向上级党委备案，上级党委审核备案时间为发展对象起算时间，确定为发展对象后，要组织参加集中党课学习。按照这个流程，你们支部前后程序不对，但是，你们向上级申请备案的时候，只要培养程序完整，培养成熟，是应该备案的。但是你们支部不应该以不清楚上级培训时间为理由。
首先要确定缺少哪些资料，一般缺资料都是党支部工作人员的疏漏造成的，只要不是重要的资料，如政审材料，培养记录，可以补填的就补救，而且填写入党志愿书≠已经入党，所以现在还不是党员，那么因为程序问题，而且你也非常看重入党的资料、程序，那么你可以向所在支部汇报，按照选择最合适的方式处理
根据工作经验，好好和原单位沟通，可以解决的，但你也有责任，不要回避你自身存在的问题。你离职后，党费是怎么交的，如果和原党组织完全没有联系，根据党章规定，你确实已经自动脱党了。但如果你有和原党组织联系，那就还是党员，支部可以给你开介绍信。
支委之间的分工都是互相商定的，书记、组织委员、宣传委员的工作内容都有大体的职责，各个委员互相协作，宣传委员不承担自己应该完成的支部工作是不对的，但实际上每个支部的组织委员承担的工作量都偏大。
中组部2014年发的条例，没有明确规定确定积极分子的时间，但各地有相关的规定，一般是3个月以上，但特殊情况，可以缩短，
三会一课中的党课是学习党的理论知识，政策路线方针政策，所以非党员肯定不能讲课，但可以邀请具有理论水平的非本支部的党员来讲课。
党课可以增加其他内容，科教文卫方面的、百科知识、专业技能都可以纳入党课学习内容。
对于专业领域的知识，可以邀请专业领域的人员讲解，但这种课程，可以说是业绩能培训了。
党课可以增加其他内容，科教文卫方面的、百科知识、专业技能都可以纳入党课学习内容。
对于专业领域的知识，可以邀请专业领域的人员讲解，但这种课程，可以说是业绩能培训了。
推荐为积极分子不一定要被推荐人参加，但是确定积极分子是要参加的，因为要读入党申请书，确定发展对象和预备、转正也都需要，预备要读入党志愿书、必要的时候还可以安排宣誓环节，转正需要读转正申请书，做思想汇报。
