没有任何问题，在2014年之前，没有严格的年龄界限，而且你紧紧是未满18周岁别确定为积极分子，没有预备，在新的党员发展细则出台之后，有明确的说明，对于2014之前，未满18周岁入党的情况予以承认。你一直在2018年预备，完全符合年龄要求。
没有，一般是转入人才中心和长期居住地的社区党组织，父母单位的党组织就不要考虑，学校告诉你可以转入父母所在单位党组织那是忽悠你的
首先明确一个概念，党员关系转接和党员材料转接是两回事，一般情况，党员关系转接，党员材料会一起转入新的党组织，但也会出现，党员关系转接而党员材料仍旧在原组织或者人事档案中。
根据你的情况，党员材料到了新单位，但是没有办理党关系转接，党员的党关系需要本人办理（可以委托其他人），在你工作变动过程中，你没有主动办理党关系转接程序，是你自己的责任，因为你没办理党关系转接，那么新公式肯定没人通知你参加组织生活
具体怎么解决，需要你自己去联系相关的党组织，如果长期没有参加组织生活，应该按自动脱党处理，虽然这个过程中相关的党组织工作不到位，但是你本人的责任更大，因为你从来没有关心过你的组织关系，没有参加组织生活、不缴纳党费，也不主动联系党组织
根据你的情况，党员材料到了新单位，但是没有办理党关系转接，党员的党关系需要本人办理（可以委托其他人），在你工作变动过程中，你没有主动办理党关系转接程序，是你自己的责任，因为你没办理党关系转接，那么新公式肯定没人通知你参加组织生活
具体怎么解决，需要你自己去联系相关的党组织，如果长期没有参加组织生活，应该按自动脱党处理，虽然这个过程中相关的党组织工作不到位，但是你本人的责任更大，因为你从来没有关心过你的组织关系，没有参加组织生活、不缴纳党费，也不主动联系党组织
不是所有的情况都有规定可以参照的，党员发展过程中没有经过党委审批预备和转正的，不算预备和转正，虽然支部讨论通过了，但是党委没审批，就不算转正，仍旧是预备党员，那么作为预备党员，预备期超过两年，要怎么处理，党章里面有明确规定。
在实际情况中，因为党支部的原因没有及时上报党委的，那么上级党委要根据实际情况，调查清楚情况，可以继续办理转正手续，
在实际情况中，因为党支部的原因没有及时上报党委的，那么上级党委要根据实际情况，调查清楚情况，可以继续办理转正手续，
严格的说，党支部不能接收未满18周岁中国公民的入党申请书；你这个情况当初就是违反规定的，所以你不接受也没办法，因为规定就是规定，但对于高校来说，确实有一些特别的情况；为了你以后考虑，还是不要进行补救了，因为就算学校给你转正了，因为存在年龄问题，在以后工作中，还会有麻烦。
其实我更想知道，你们支部书记提出的某种解决办法具体是什么
其实我更想知道，你们支部书记提出的某种解决办法具体是什么
机构名称变更后，党组织应该申请更名；如果是多部门合并，那么应该向上级党委请示，是党组织合并还是撤销新成立；如果支部仅仅是更名，那么应该进行改选；如果是成立新支部，应该是选举支委会成员；支委人数没有增加的话，不存在增补；
上级党委一般都会给基层党组织发放支部会议记录本，那么就是要求要手写，开会时候用手记录，之后可以进行整理并打印，打印出来的记录应该附在手写记录的上面。支部会议记录是非常重要的基础材料，原始手写记录更具有意义。如果要打印，那么同样应该明确地点、时间、支出人、会议主题、类型、参会人签到、议程、参会人发言内容
确定为发展对象人选是先经过党内外群众意见，征求意见的方式可以是座谈会，个别谈话，交流会等形式。座谈会可以是参会人员表态，投票，都可以。征求意见之后，开支委会确定人选并报上级党委，支委会可以是表态发言，也可以是投票。
这个算是遗留问题了，你这钟情况属于长期被派往其他单位进行工作的，可以向派驻单位提出入党申请并入党，但是在培养期内，你又回到了现单位，那么申请入党单位应该将你的培养材料交给现单位，并继续培养直至入党。现在的问题是你在离开实习单位后，又在实习单位入党，这样做确实不符合规定。
明确一点《中国共产党党组工作条例（试行）》是2014年颁布的，但是在这之前，是按照1990年颁布的规定执行的。
你这个情况只能和现单位沟通，解决这个问题了，当然现单位不接收，是可以的，因为毕竟违规了，
明确一点《中国共产党党组工作条例（试行）》是2014年颁布的，但是在这之前，是按照1990年颁布的规定执行的。
你这个情况只能和现单位沟通，解决这个问题了，当然现单位不接收，是可以的，因为毕竟违规了，
