一是关于省外子公司是否能先行成立党委的问题。根据《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》，非公有制企业党组织设置应当符合以下标准：有50名以上正式党员、条件成熟的，要建立党委；有20名以上正式党员、条件成熟的，要建立总支部；有3名以上正式党员、条件成熟的，要单独建立支部。由此可见，省外子公司已经满足了成立党委的条件，且属地上级党委也给予了支持和指导，因此可以先行成立党委。
二是关于总部党支部如何落实对下属子公司党建管理工作的问题。基层组织之间实行民主集中制原则和相互监督原则。总部和下属子公司之间应当加强沟通协调、交流学习、互相帮助、共同发展。总部应当尊重下属子公司自主开展工作活动、发挥创造性和积极性的权利；同时也应当对下属子公司进行必要的指导、督促和检查，确保其遵守中央决策部署、执行上级指示和落实各项任务。具体而言，总部可以通过以下方式进行管理：
安排专人负责与下属子公司保持联系，定期收集汇报情况，并及时反馈意见建议；
制定统一或分级分类的年度工作计划和考核评价标准，并按时进行检查评估；
组织开展各种形式的培训教育活动，提高下属子公司干部员工的政治素质和业务能力；
支持下属子公司开展群众性活动和志愿服务活动，增强企业凝聚力和社会责任感；
建立激励机制和问责机制，表彰奖励优秀组织和个人，处理违纪违规组织和个人。
二是关于总部党支部如何落实对下属子公司党建管理工作的问题。基层组织之间实行民主集中制原则和相互监督原则。总部和下属子公司之间应当加强沟通协调、交流学习、互相帮助、共同发展。总部应当尊重下属子公司自主开展工作活动、发挥创造性和积极性的权利；同时也应当对下属子公司进行必要的指导、督促和检查，确保其遵守中央决策部署、执行上级指示和落实各项任务。具体而言，总部可以通过以下方式进行管理：
安排专人负责与下属子公司保持联系，定期收集汇报情况，并及时反馈意见建议；
制定统一或分级分类的年度工作计划和考核评价标准，并按时进行检查评估；
组织开展各种形式的培训教育活动，提高下属子公司干部员工的政治素质和业务能力；
支持下属子公司开展群众性活动和志愿服务活动，增强企业凝聚力和社会责任感；
建立激励机制和问责机制，表彰奖励优秀组织和个人，处理违纪违规组织和个人。
支部委员换届选举中需要另行选举的候选人的票数有以下要求：
候选人的差额不少于应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）；
有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；
候选人得票超过半数，即为当选；若无法产生足够多的当选者，则按得票多少顺序确定当选者。
候选人的差额不少于应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）；
有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；
候选人得票超过半数，即为当选；若无法产生足够多的当选者，则按得票多少顺序确定当选者。
根据你的情况，你可以在户籍地转正，但需要提前向原单位和现单位的党组织说明原因，并申请延期转正。同时，你也需要尽快将组织关系转至现单位，并积极参加新单位的党建活动，争取早日完成转正。如果你在户籍地转正后再将组织关系转至现单位，可能会影响你在新单位的党内身份和发展。
民主评议党员的优秀名额一般是不超过支部全体党员的1/3。如果您单位的党委一级总体党员数的1/3大于下属各党支部1/3的累计，那么在保证不超过党委层面总体党员数1/3的前提下，可以适当增加下属党支部的评定优秀等次党员名额。但是，增加后，每个党支部优秀等次党员不能超过该支部全体党员的1/3。
根据中共中央办公厅的通知，颁发“光荣在党50年”纪念章的对象是健在的截至2021年7月1日党龄达到50周年、一贯表现良好的党员。因此，您单位的A同志虽然已经去世，但是他的党龄已经超过了50年，应该可以获得“光荣在党50年”纪念章。您可以向您所在的上级党组织咨询具体的颁发程序和方式。
组织生活会和民主测评中，支部班子需要准备个人对照剖析材料，这就涵盖了自我批评。普通党员不需要写个人对照材料，但是会前需要和其他党员充分沟通。具体以贵支部要求为准。
党委委员的设置，应根据党组织规模和工作需要来确定。一般情况下，党委委员的职数应是单数，以便于决策和执行。但也有例外，比如乡镇党委一般设委员7至9名，国有企业党委一般由5至9人组成。
农村党支部召开组织生活会，村委如果本身不是党员的话，一般不需要参加，具体以上级要求为准。
不设支委的党支部，可以以党员大会形式召开组织生活会。组织生活会包括以下几个环节：
1、支部书记作个人对照检查，包括作为支部书记的支部工作情况和作为普通党员的情况。
2、其他党员依次对支部书记提出批评意见，批评结束后，支部书记要作简短的表态发言。
3、党员个人自评，讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话；党员间互相指出问题和不足。
4、党员互评。
1、支部书记作个人对照检查，包括作为支部书记的支部工作情况和作为普通党员的情况。
2、其他党员依次对支部书记提出批评意见，批评结束后，支部书记要作简短的表态发言。
3、党员个人自评，讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话；党员间互相指出问题和不足。
4、党员互评。
党建工作会议的具体召开次数和形式，要根据不同层级的党组织和工作需要而定。一般来说，党支部委员会会议每月召开1次1，党组会议一般每月召开1次2，支部党员大会一般每三个月召开一次，党支部每年至少召开1次组织生活会。此外，还有其他的党建工作会议，如主题党日活动、抓党建工作述职评议等。
