职工参加工作时间和工龄的认定，一定要以法规为准绳，以档案记载和认定的事实为依据，准确核定。
1953年1月26日劳动部公布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》为依据，该草案第十章“关于工龄的规定，第三十八条，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。”
可以看出，参加工作时间应当认定为职工参加劳动并获得工资收入的时间，在实践中存在办理了招工录用手续后并未马上上岗，而是参加企业安排的上岗前培训，之后再上岗从事有工资报酬的工作，这种情况下，应当将从事有工资报酬的工作起始之日认定为参加工作时间，并开始计算工龄，表现在档案中一般以首次工资定级表中标明的参加工作时间为准。
同志你是不是08年才开工资。
1953年1月26日劳动部公布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》为依据，该草案第十章“关于工龄的规定，第三十八条，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。”
可以看出，参加工作时间应当认定为职工参加劳动并获得工资收入的时间，在实践中存在办理了招工录用手续后并未马上上岗，而是参加企业安排的上岗前培训，之后再上岗从事有工资报酬的工作，这种情况下，应当将从事有工资报酬的工作起始之日认定为参加工作时间，并开始计算工龄，表现在档案中一般以首次工资定级表中标明的参加工作时间为准。
同志你是不是08年才开工资。
县级党委属于地方党委。下面的各个局的党委属于基层党委！
《中国共产党地方委员会工作条例》第二条本条例适用于党的省、自治区、直辖市，设区的市和自治州，县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区委员会及其常务委员会。
另外19大《党章》第四章和第五章对党的地方组织和党的基层组织有明确规定。同志你可以看看。
《中国共产党地方委员会工作条例》第二条本条例适用于党的省、自治区、直辖市，设区的市和自治州，县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区委员会及其常务委员会。
另外19大《党章》第四章和第五章对党的地方组织和党的基层组织有明确规定。同志你可以看看。
中共中央组织部印发的《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》中，没有明确说明同一基层党委下属的支部间党员调动，要不要转移党员组织关系的问题。但浙江省杭州市余杭区委组织部官方网站对此问题进行了相关说明，虽然不能代表全国，但是极具参考价值，其答复的主要意思如下：
1、同一基层党委下属非独立支部间党员调动，不必办理党员组织关系转移手续。通常可由党委组织部门通知有关支部，党员所到的党支部接到上级的通知后，即可将其编入支部，参加组织生活。
2、如果是独立支部(总支部)，则应通过党委组织部门开写党员组织关系介绍信，党员持介绍信到党支部报到即可。具体转移步骤如上。
总支内俩支部，不用开介绍信，直接编入支部即可。
1、同一基层党委下属非独立支部间党员调动，不必办理党员组织关系转移手续。通常可由党委组织部门通知有关支部，党员所到的党支部接到上级的通知后，即可将其编入支部，参加组织生活。
2、如果是独立支部(总支部)，则应通过党委组织部门开写党员组织关系介绍信，党员持介绍信到党支部报到即可。具体转移步骤如上。
总支内俩支部，不用开介绍信，直接编入支部即可。
发展党员工作手册第39条和i第44条有明确规定，确定共青团员为入党积极分子一般要经团组织推荐。但先后顺序没有明确规定。但个人感觉，先群团推优后在党员推荐要好些，更符合逻辑些。
是《入党志愿书》填写吧，先谈话，再审批，没谈话了解呢，怎么可以审批，里面有逻辑顺序。另外总支审批需要授权。
第一、发展党员工作手册第244条，正确处理因组织原因造成预备党员未能按时转正的问题规定，对于上级党委超时未审批（3月内）的，上级党委应请党支部召开支部大会后在进行复议后审批，因组织原因未给预备党员按时转正的，要追究有关人员责任。第二、发展党员工作手册第270条，已超过预备期未转正的预备党员转入新单位、现单位党组织对其转正问题的处理条款有规定，现单位可以为其转正，而且有时间限制（6个月以内）。第三、可以打当地党员服务热线，或者前往当地组织部门咨询。
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