你这种属于党员人数不足7人的支部，支委不健全。党员不需要对照检查了，党员只参加民主评议。不过你可以扩大范围，不需局限。例如：党支部书记可以向全体党员作对照检查，普通党员对书记提出批评建议等。我个人认为都不会存在多大问题的。
这个没有冲突。人员较多党支部选举是先选委员，在开委员会产生书记；人数较少的支部可以直接选举产生书记、副书记。
学习培训是常态化的过程，不要简单认为参加过培训就是通过入党了，而且《发展党员细则》中点明的2次培训只是基本要求。学习培训是长期性的。
党支部书记是党内职务，在党内正式场合会议上以书记相称。至于平时你叫书记或者班长还不是随你自己。
转出单位不予重新开具介绍信的作法不合规，因为党员党组织关系转移流程最后一步，是转出单位收到转入单位介绍信回执，才算是正式完成转接程序。如果转入单位未接受，你需要及时向转出单位告知情况，转出单位会重新给你做安置处理。我相信作为转出地的组织部门不会这么武断的拒绝你的请求。
请明确你现单位党支部由谁管理，如果是由地方管理的话，请直接天津市内转关系。如果是由公司上级党委管理的话，请直接和上级公司党委联系，他们会告诉你怎么转的。
你这种情况，人在学校读书，在村发展入党的情况，不管文件有无说明，肯定不行。而且你所在地发展你入党的，也要受批评。
