工作单位有党组织就找单位党组织，没有党组织的就可以采取两种方式：找企业所属行业主管部门党组织或所属园区（开发区）党组织咨询，有的地方会有企业党委，专门负责对没有党组织的企业的党员职工进行兜底管理；找工作单位所在村（社区）党组织咨询。
党员组织关系转移时，转出党组织收到介绍信回执后才算真正转移完毕，有独立党员档案的，才会寄给新单位。现在你介绍信没有单位接受的情况下，理论上你的党员组织关系还在原处，要及时和原党组织报告说明情况，纳入管理。
奇了怪了，是不是你问的那个银行有问题，换个其他银行看看（不是指定了好几个银行么）。按说全国乡镇也不少啊，而且类似的还有政府组成部门也不可能为机关党组织单独弄一个统一社会信用代码证，都是用的行政单位名称对应的统一社会信用代码证去开设的党费专户。一直没听说他们遇到你这样的问题。。。
党工委是党委的派出机构，只能由党委派出。但党工委下面可以再设党委。比如您的情况，下面可以设“两新”党委，对有关基层党组织进行统一管理。
村党支部委员的调整里面有两个概念，免职和任职。
免职的话依据纪律处分条例等党内规章制度来即可，上级当然可以依据条例对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的做出免职决定。
任职就不一样了，按照有关选举条例，村党支部委员只能通过选举产生。但党支部书记、副书记也可以直接由上级党组织任命。具体见《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十五条，“委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会或党员代表大会补选。 上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。”
免职的话依据纪律处分条例等党内规章制度来即可，上级当然可以依据条例对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的做出免职决定。
任职就不一样了，按照有关选举条例，村党支部委员只能通过选举产生。但党支部书记、副书记也可以直接由上级党组织任命。具体见《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十五条，“委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会或党员代表大会补选。 上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。”
如果原支部的名称不变，支部委员会原班人马不动。那成立新的支部后，将老支部的部分党员组织关系转到新支部即可，老支部不需要重新选举。
如果原支部的名称不变，支部委员会原班人马有出缺情况。老支部出缺委员的，必须进行补选。出缺书记、副书记的，也可以上级党组织任命。
如果原支部的名称不变，支部委员会任期届满，需要换届选举。如果即将届满，重新选举有利于工作的，也可以申请提前换届，进行换届选举（相当于重新选举了）。
如果原支部的名称变化，建议重新选举。
如果原支部的名称不变，支部委员会原班人马有出缺情况。老支部出缺委员的，必须进行补选。出缺书记、副书记的，也可以上级党组织任命。
如果原支部的名称不变，支部委员会任期届满，需要换届选举。如果即将届满，重新选举有利于工作的，也可以申请提前换届，进行换届选举（相当于重新选举了）。
如果原支部的名称变化，建议重新选举。
村党支部委员的调整里面有两个概念，免职和任职。
免职的话依据纪律处分条例等党内规章制度来即可，上级当然可以依据条例对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的做出免职决定。
任职就不一样了，按照有关选举条例，村党支部委员只能通过选举产生。但党支部书记、副书记也可以直接由上级党组织任命。具体见《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十五条，“委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会或党员代表大会补选。 上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。”
免职的话依据纪律处分条例等党内规章制度来即可，上级当然可以依据条例对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的做出免职决定。
任职就不一样了，按照有关选举条例，村党支部委员只能通过选举产生。但党支部书记、副书记也可以直接由上级党组织任命。具体见《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十五条，“委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会或党员代表大会补选。 上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。”
按党组织隶属关系，报本支部所属的上级党组织即可。按你的描述看，本单位的党委批准即可。
硕士研究生定为副主任科员是一种原则上的规定，在实际执行中有个前提，您的工作单位有相应的职务空缺。
如果单位的副主任科员职务已经全部满员了，您的任职就只能往下降（定为科员）。
同时，您的工资应该可以按照副主任科员定级，这点可以与单位人事负责同志沟通。
如果单位的副主任科员职务已经全部满员了，您的任职就只能往下降（定为科员）。
同时，您的工资应该可以按照副主任科员定级，这点可以与单位人事负责同志沟通。
