《中国共产党基层组织选举工作条例》第四条 党的基层组织设立的委员会一般由党员大会选举产生。党员人数在500名以上或者所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。
不是替代不替代的问题，你人数都达不到怎么选代表呢？肯定就是党员大会呀。
不是替代不替代的问题，你人数都达不到怎么选代表呢？肯定就是党员大会呀。
没见到过这种事的规定。
顺便问一下，《中国共产党章程》第四十五条，“党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员”。你们支部咋设纪委，是不是概念搞错了哟。
顺便问一下，《中国共产党章程》第四十五条，“党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员”。你们支部咋设纪委，是不是概念搞错了哟。
党小组会通常有以下内容：
1.组织党员学习
2.研究贯彻执行支部决议和各项工作任务
3.听取党员的思想和工作情况汇报
4.开展民主评议活动
5.研究对党员的处理和处分
6.研究发展新党员和评选优秀党员的有关事项
毕竟是属于三会一课的内容，会议还是要严肃的，可以创新形式，丰富内容，但是不能娱乐化。你说的室外活动，应该与会议区分开吧，该开会得开会。有空余时间和精力组织参与公益服务活动，展现良好形象倒是挺不错的。
1.组织党员学习
2.研究贯彻执行支部决议和各项工作任务
3.听取党员的思想和工作情况汇报
4.开展民主评议活动
5.研究对党员的处理和处分
6.研究发展新党员和评选优秀党员的有关事项
毕竟是属于三会一课的内容，会议还是要严肃的，可以创新形式，丰富内容，但是不能娱乐化。你说的室外活动，应该与会议区分开吧，该开会得开会。有空余时间和精力组织参与公益服务活动，展现良好形象倒是挺不错的。
看党员档案里面，党支部接收你为预备党员的决议，以及党委审批同意接收你为预备党员的文件。
《中国共产党支部工作条例》第二十三条
党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》（试行）第六条
国有企业党委一般由5至9人组成，最多不超过11人，其中书记1人、副书记1至2人。设立常务委员会的，党委常务委员会委员一般5至7人、最多不超过9人，党委委员一般15至21人。党委委员一般应当有3年以上党龄，其中中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有5年以上党龄。
国有企业党总支一般由5至7人组成，最多不超过9人；支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。党支部（党总支）书记一般应当有1年以上党龄。
没有对支部副书记作党龄规定。
党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》（试行）第六条
国有企业党委一般由5至9人组成，最多不超过11人，其中书记1人、副书记1至2人。设立常务委员会的，党委常务委员会委员一般5至7人、最多不超过9人，党委委员一般15至21人。党委委员一般应当有3年以上党龄，其中中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有5年以上党龄。
国有企业党总支一般由5至7人组成，最多不超过9人；支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。党支部（党总支）书记一般应当有1年以上党龄。
没有对支部副书记作党龄规定。
你的描述过于简单，不知道具体什么意思，要查可以从源头查起：
1.发展该党员的单位，有无转接资料凭证（介绍信存根和回执）
2.顺着介绍信回执，去接收党员的党组织核查。
3.这样一步一步顺藤摸瓜法。
1.发展该党员的单位，有无转接资料凭证（介绍信存根和回执）
2.顺着介绍信回执，去接收党员的党组织核查。
3.这样一步一步顺藤摸瓜法。
找到你的党员档案，特别是《中国共产党入党志愿书》，不就解决了。
不过，如果你已经连续6个月无正当理由，没参加组织生活、没交党费或做党组织分配的工作，进而被按自行脱党处理或者其他问题被处理的情况另说。
不过，如果你已经连续6个月无正当理由，没参加组织生活、没交党费或做党组织分配的工作，进而被按自行脱党处理或者其他问题被处理的情况另说。
看他的档案，从学校到村里是接续培养还是重新发展，流程、资料按《中国共产党发展党员工作细则》办的就没啥问题。
《中国共产党基层组织选举工作条例》第十八条 上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。
一般来说，有工作、学习的，转到工作或学习单位。离职的一般是转到户籍所在地或经常居住地。他们的理由有点牵强，可以找他们上级咨询解决一下，或者落实工作问题，转到工作单位也是解决办法。
