不清楚你要选举什么内容，如果是选举支委委员的话，7人以上党员才能选。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党员大会是是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。具体流程可以参考相关工具书。
首先要对后面你阐述的所有资料进行认真核查，如果记录、程序没有问题，是真实的话，党员身份基本可以认定，但是要补入党申请书，并做出说明。具体补充流程，请以当地组织部要求为准。
跨省转接的，应该在党委一级转接，再由上级党委转所辖的下级党支部。从图片中看是填错了，只能逐步撤回。如果萍矿集团党支部系统没有你的信息的话，只有让其所属的上一级党委（萍矿集团党委组织部）工作人员登陆一下系统，看能不能查到。
根据《中国共产党支部工作条例（试行）》第二十一条规定：党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部书记、副书记，报上级党组织批准。
可知实操中有2种情况：
第一种情况：换届时间计算是按照党支部成立时间算起。这种情况适应于不设支部委员会的党支部，即党员人数大于等于3人、不足7人的党支部。
第二种情况：换届时间计算是按照支部委员会成立之日算起。这种情况主要指设有支部委员会的支部。
具体看你的情况，是有支部委员会的，当以11月12日为任期时间。
各地区政策的理解和流程可能不太一样，但是大的原则是：接收党组织发现入档手续不完备、入党材料混乱时，应及时与原单位党组织联系，辨别真伪，查明原因。确属不熟悉有关规定或工作程序出现的失误，由原单位党组织按照党员发展工作有关规定，补办手续；无法补办的，要在入党志愿书备注栏中写明情况和原因；确实符合党员条件的，需重新履行入党手续。具体的流程还是要联系你要转入的党组织。
一般经党组织书记是可以列席参加，但是没有表决权。涉及人事、保密等重要议题又和此人无关的，不能参加。
主要包括参加各级党组织的领导工作；参加党内教育工作（三会一课，主题党日等等）；做好发展党员的工作和各种群众团体的工作及社会工作；参加联系群众的工作及对人民群众的宣传工作。
1.提醒谈话是党委在落实主体责任时采取的一种谈话制度和措施。谈话提醒是纪委对一般性的违纪线索处理过程中采取的一种处置方式。主体一个是党委一个是纪委。前者是在发现苗头性倾向性问题时采用；后者是有问题线索时采用，且是谈话函询结果的运用，一般情况下是要计入党员干部的廉政档案中。
2.。诫勉谈话作为组织处理方式之一，是落实监督执纪“四种形态”、把纪律挺在前面的具体措施，发挥着咬耳扯袖、红脸出汗作用，体现严管就是厚爱、抓早抓小的精神。它不仅适用于党员领导干部，也适用于一般党员干部，根据《党内监督条例》等法规，党组织发现党员领导干部有轻微违纪问题的，应当对其进行诫勉谈话，并由本人做出说明或检讨。
2.。诫勉谈话作为组织处理方式之一，是落实监督执纪“四种形态”、把纪律挺在前面的具体措施，发挥着咬耳扯袖、红脸出汗作用，体现严管就是厚爱、抓早抓小的精神。它不仅适用于党员领导干部，也适用于一般党员干部，根据《党内监督条例》等法规，党组织发现党员领导干部有轻微违纪问题的，应当对其进行诫勉谈话，并由本人做出说明或检讨。
中共中央办公厅2006年印发的《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》要求,“党员要积极参加党组织开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动”,开始引入“主题”这一概念。2016年3月,“两学一做”学习教育开始后,各地为了保证党员的学习时间,纷纷利用“党员活动日”安排党员集中学习研讨,完全激活了“党员活动日”,提升了“党员活动日”在党支部组织生活中的地位。2017年3月,中共中央办公厅印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》,标志着“主题党日”在全国全面推行。
因此，“主题党日”实际上是“党日制度”、“党员活动日”制度、“党员主题实践活动”的延续和升华。根据《中国共产党支部工作条例(试行)》规定,党支部每月相对固定1天开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等；主题党日开展前,党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后,应当抓好议定事项的组织落实。
因此，“主题党日”实际上是“党日制度”、“党员活动日”制度、“党员主题实践活动”的延续和升华。根据《中国共产党支部工作条例(试行)》规定,党支部每月相对固定1天开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等；主题党日开展前,党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后,应当抓好议定事项的组织落实。
如果你的人事档案在当地人才市场的话，可以直接注册登录其官网，能查询到你个人档案里的基本信息。或者咨询你党组织关系所在单位的具体经办党务工作的人员，从系统中查看。
