按照前面个高中——在职大专——在职本科，这个看上去没有问题，就是你这个中专没看懂，2016年1月读了（是16年1月读完，还是16年1月开始读？），2016年9月读了中专（是16年9月读完，还是16年9月开始读？），成人高考时没有干部身份那是读在职大专的时候，你在职本科在中专之前完成，现在读中专来获取干部身份，这个是什么逻辑，当时你们当地有什么特殊政策么？
学历倒是可以最高学历算，以前见过研究生回来再学本科专业的（他们工作需要，研究生毕业参加工作过后，又读的在职大学的某专业）
你这种情形目前没见过,能做个案例
以上紧紧是个人看法，建议以当地组织人事部门答复为准。
学历倒是可以最高学历算，以前见过研究生回来再学本科专业的（他们工作需要，研究生毕业参加工作过后，又读的在职大学的某专业）
你这种情形目前没见过,能做个案例
以上紧紧是个人看法，建议以当地组织人事部门答复为准。
地方组织人事部门根据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，结合实际研判，也可请示上级组织人事部（一般干部监督科室）。在界定前，建议不随意下结论是否主观。
你说的书记是，村支书？乡镇党委书记？部门党组书记？人民团体党组书记？还是国企党组书记？
具体根据三定方案（党委部门、政府部门），组建方案（国企）等，也可咨询编办、组织人事部门。
具体根据三定方案（党委部门、政府部门），组建方案（国企）等，也可咨询编办、组织人事部门。
建议根据《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，结合实际情况，充分研判后请示上级部门后，报党委（或组织人事部门）研究认定。仅供参考。
另外，个人认为，是否属于个人遗忘、理解错误等的界定，要根据具体情况，慎重研判。
另外，个人认为，是否属于个人遗忘、理解错误等的界定，要根据具体情况，慎重研判。
你看的条件不全面1.不是满了四年工龄就可以提拔，还有其他并列条件；2.科员职务满三年通常情况也是指的四年（新进公务员有一年试用期），特殊情况特殊研判。
基本条件不满足，要提拔就是破格。那个走破格任用程序。
以上意见仅供参考。
基本条件不满足，要提拔就是破格。那个走破格任用程序。
以上意见仅供参考。
举例：某同志2006年进入体制（事业单位或者公务员），新录用试用期内调动到某机关单位（已成事实），至目前，该同志工作能力表现较为突出，其余各无不良反映，该同志能否提拔使用
