共产党员网 党务问答 个人中心 TA的回答
不了解实际情况,不对该问题作定性。奔着解决问题的角度,应及时向组织说明情况,表明自己的态度和立场,组织会根据实际掌握作研判,犹豫不决,不利于下一步入党事宜。
来自:  求学者6个回答提问者:  12371网友4wl25x  2021-02-16 18:18
  《中央八项规定》主要是针对中共中央政治局的,一般省市及以下说的是落实《中央八项规定及其实施细则精神》。《中央八项规定》的主要内容为:
  1、要改进调查研究,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。
  2、要精简会议活动,切实改进会风;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。
  3、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
  4、要规范出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具。
  5、要改进警卫工作,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。
  6、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道数量、字数、时长。
  7、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。
  8、要厉行勤俭节约,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
  《中央八项规定及其实施细则精神》相对细化得比较多,实际运用比较。具体可以查看中纪委国家监委官网作进一步的了解,其中有不少实际案例作参考。

来自:  求学者9个回答提问者:  12371网友xl8qil  2021-02-18 08:56
目前,组织部门干部档案是有错必纠,你说的“可是现在地方政府以我当时引用文件不对为由,取消我的公务员身份。”应该是组织人事部门。

建议积极配合有关部门提供佐证材料,以便于尽快解决有关问题。

同时对贵地地方政策确实不了解,建议以当地组织人事部门解释为准。
来自:  求学者3个回答提问者:  12371网友tk123v  2018-06-21 08:50
楼上的相关解释很专业,这个看贵地组织人事部门的认定了,这个本人要实事求是向组织汇报有关情况,以便于认定。
来自:  求学者2个回答提问者:  12371网友2j7xyy  2018-02-14 10:01
查清楚后要分,是否属实,是否存在造假,隐瞒等其他情形。在贵地组织人事部门认定认为不影响干部使用后,应该是可以的,但若后续巡察等发现认定存在问题,组织人事部门要承担相应的责任,干部本人也会有相应的处罚。

兄弟你说的太过于笼统,建议以当地组织人事部门解释为准。
来自:  求学者4个回答提问者:  12371网友2qlmde  2018-07-12 14:52
按照前面个高中——在职大专——在职本科,这个看上去没有问题,就是你这个中专没看懂,2016年1月读了(是16年1月读完,还是16年1月开始读?),2016年9月读了中专(是16年9月读完,还是16年9月开始读?),成人高考时没有干部身份那是读在职大专的时候,你在职本科在中专之前完成,现在读中专来获取干部身份,这个是什么逻辑,当时你们当地有什么特殊政策么?

学历倒是可以最高学历算,以前见过研究生回来再学本科专业的(他们工作需要,研究生毕业参加工作过后,又读的在职大学的某专业)

你这种情形目前没见过,能做个案例

以上紧紧是个人看法,建议以当地组织人事部门答复为准。
来自:  求学者3个回答提问者:  12371网友5gsjtw  2018-08-07 10:24
地方组织人事部门根据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》,结合实际研判,也可请示上级组织人事部(一般干部监督科室)。在界定前,建议不随意下结论是否主观。

来自:  求学者2个回答提问者:  enyanni  2018-06-13 08:02
你说的书记是,村支书?乡镇党委书记?部门党组书记?人民团体党组书记?还是国企党组书记?

具体根据三定方案(党委部门、政府部门),组建方案(国企)等,也可咨询编办、组织人事部门。
来自:  求学者4个回答提问者:  青岛金坛一诺千金  2018-07-03 17:03
建议根据《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》,结合实际情况,充分研判后请示上级部门后,报党委(或组织人事部门)研究认定。仅供参考。

另外,个人认为,是否属于个人遗忘、理解错误等的界定,要根据具体情况,慎重研判。
来自:  求学者个回答提问者:  匿名  1970-01-01 08:00
这里套用一句话“存在即是合理的”
来自:  求学者3个回答提问者:  12371网友btwf8k  2018-06-01 16:09
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