不是，
支部对转正的意见是在党员大会以后，已经形成转正决议了填写；
支委会审查意见是转正大会之前，支委会先审查转正情况，给出的已经，如果支委会同意，才开党员大会
支部对转正的意见是在党员大会以后，已经形成转正决议了填写；
支委会审查意见是转正大会之前，支委会先审查转正情况，给出的已经，如果支委会同意，才开党员大会
1、按照党员管理规定，应由党组织关系所在支部进行处理，现在虽然介绍信已经有了，也到新单位上班了，但是党组织关系转接还没有完成， 所以党组织关系还在原单位。
根据党员教育管理条例，组织关系转接完成是以介绍信回执联交到原支部为止
根据党员教育管理条例，组织关系转接完成是以介绍信回执联交到原支部为止
上级有权对下级党组织任命书记，所以任命是没有问题的，
至于待遇问题，没有规定国企的党支部书记要对应什么待遇，之所以牵扯到待遇问题，是因为支部书记一般都是有企业的领导担任，但是具体到书记这个职务，是没有对应待遇的，除非你们当地有具体规定。
所以企业不违规
至于待遇问题，没有规定国企的党支部书记要对应什么待遇，之所以牵扯到待遇问题，是因为支部书记一般都是有企业的领导担任，但是具体到书记这个职务，是没有对应待遇的，除非你们当地有具体规定。
所以企业不违规
你是支部，干嘛套用党委规定，支部支委空缺都是要及时补选的
