1、必须等待处分影响期满，
2、影响期满以后，支部要加强考核，将考察时间延长，确保错误改成，思想端正，再进行下一步工作，
3、不建议太快入党。
2、影响期满以后，支部要加强考核，将考察时间延长，确保错误改成，思想端正，再进行下一步工作，
3、不建议太快入党。
1、是的，负责人是党员的，就担任书记、委员
2、一般都是委员会研究，要么是总支委员会要么是支部会员会，这个要看企业党组织是什么
2、一般都是委员会研究，要么是总支委员会要么是支部会员会，这个要看企业党组织是什么
1 转正是支部通过后，报党委审批，如果需要延长考察，应该由支部提出意见，所以目前已经在党委审批，一般是不会有问题的，
2 你离职后，不影响你的转正，如果因离职，党委不同意转正，应该给你出延长转正的决议，之后在你下一个党支部从新讨论转正；
实际工作中，频繁换工作确实会给转正造成影响，建议你在离职前和支部/党委沟通好，如果已经离职，党组织关系要尽快转走，
2 你离职后，不影响你的转正，如果因离职，党委不同意转正，应该给你出延长转正的决议，之后在你下一个党支部从新讨论转正；
实际工作中，频繁换工作确实会给转正造成影响，建议你在离职前和支部/党委沟通好，如果已经离职，党组织关系要尽快转走，
退休党员：已经办理退休手续，领取退休工资的党员，党员的组织关系可以转入退休支部，没有退休支部的可以转回社区或者长期居住地；
离休：已经离开工作岗位的党员，组织关系可以在原单位，或者转入长期居住地
离休：已经离开工作岗位的党员，组织关系可以在原单位，或者转入长期居住地
1、收购后，可以整建制转入央企的党委，具体隶属关系由企业确定；
2、撤销原有党组织，党员关系全部转入央企党委，再按照隶属关系成立新的企业党支部；
所有的成立、撤销、转接都要按照程序进行；
2、撤销原有党组织，党员关系全部转入央企党委，再按照隶属关系成立新的企业党支部；
所有的成立、撤销、转接都要按照程序进行；
