1、每个月一次支部会议；不设支委会的以支部会议替代，没有党小组的，以支部会议替代；
2、支部书记每年至少讲一次党课

来自: 风吹草飞5个回答提问者: 187049599596011 2020-01-15 13:48

1、如果党关系没转接，已经向原支部交转正申请书，原支部已经开展转正相关工作，应该由原支部、原党委转正；
2、如果已经转接党关系，那么原党委必须出具相关说明，并明确原因，由接收党委在接收组织关系后，根据情况开展转正工作，或者推迟转正；
3、实践工作中都是要求原支部转正的，毕竟预备期大部分时间都是在原支部，了解情况，如果在新支部转正，新支部不了解情况，可以推迟转正，观察一段时间后，再开展转正工作；
4、确实没有明确的规定来处理这一情况，但是党支部应该本着服务党员、不给党员制造困难的原则开展工作，也就是原支部要做好工作；
5、两边推诿的情况，就直接给上级投诉；党组织要对党员负责，而不能因为怕麻烦、而推脱工作，

来自: 风吹草飞3个回答提问者: 181010663606199 2020-01-15 11:05

成立第二支部的条件是什么？

1、你们支部有多少党员，如果超过50人，可以成立总支部，总支部下设至少两个支部；
2、你们公司一共28个人，党员最多也就28个人，一个支部就够了，而且一个基层单位成立一个党组织，你们成立两个支部，不符合规定；
3、你们成立二支部的目的是什么，是从哪个角度考虑问题的；
4、什么叫二支部

来自: 风吹草飞2个回答提问者: 181091963753148 2020-01-15 00:42

上级党组织派专人与发展对象谈话时发现问题，如何继续？

1、谈话人把谈话情况记录清楚，并给出谈话意见，党委根据情况作出相关决定；
2、按照制度，不成熟不发展，那么发展对象存在不成熟的问题，就应该继续培养，直至成熟

来自: 风吹草飞4个回答提问者: 鞍山电信谢荣梅 2020-01-14 13:31

党组织关系转接过程中丢失，怎么办？

1、可以查询介绍信转接记录，2016年的时候，各单位还是纸质介绍信，如果你转接了，肯定有当时办理的具体过程，按照过程找到当时的党委，层层查询党组织关系存根；
2、你在工作单位支部参加活动，他们是以什么身份对待你的，支部党员还是流动党员，这个问题需要他们解释清楚，同时向上级党委反应。

来自: 风吹草飞3个回答提问者: 188114108293936 2020-01-13 17:13