不是所有的情况都有规定可以参照的，党员发展过程中没有经过党委审批预备和转正的，不算预备和转正，虽然支部讨论通过了，但是党委没审批，就不算转正，仍旧是预备党员，那么作为预备党员，预备期超过两年，要怎么处理，党章里面有明确规定。
在实际情况中，因为党支部的原因没有及时上报党委的，那么上级党委要根据实际情况，调查清楚情况，可以继续办理转正手续，
在实际情况中，因为党支部的原因没有及时上报党委的，那么上级党委要根据实际情况，调查清楚情况，可以继续办理转正手续，
严格的说，党支部不能接收未满18周岁中国公民的入党申请书；你这个情况当初就是违反规定的，所以你不接受也没办法，因为规定就是规定，但对于高校来说，确实有一些特别的情况；为了你以后考虑，还是不要进行补救了，因为就算学校给你转正了，因为存在年龄问题，在以后工作中，还会有麻烦。
其实我更想知道，你们支部书记提出的某种解决办法具体是什么
其实我更想知道，你们支部书记提出的某种解决办法具体是什么
这个算是遗留问题了，你这钟情况属于长期被派往其他单位进行工作的，可以向派驻单位提出入党申请并入党，但是在培养期内，你又回到了现单位，那么申请入党单位应该将你的培养材料交给现单位，并继续培养直至入党。现在的问题是你在离开实习单位后，又在实习单位入党，这样做确实不符合规定。
明确一点《中国共产党党组工作条例（试行）》是2014年颁布的，但是在这之前，是按照1990年颁布的规定执行的。
你这个情况只能和现单位沟通，解决这个问题了，当然现单位不接收，是可以的，因为毕竟违规了，
明确一点《中国共产党党组工作条例（试行）》是2014年颁布的，但是在这之前，是按照1990年颁布的规定执行的。
你这个情况只能和现单位沟通，解决这个问题了，当然现单位不接收，是可以的，因为毕竟违规了，
没有经过党委批准的，不算转正，但同时因为支部、组织原因耽搁的等原因的党员，党支部和上级党委应该采取措施予以承认，像你这个情况，要说转正肯定没转正， 为了避免以后麻烦，建议应该由现在的党支部和党委完成相关工作，一般是以党支部、党委出情况说明或其他类似的材料，说明未完成转正工作的原因，由上级党组织认可盖章后，放入党员材料中，这样的范式比较稳妥
是从2014年《党员发展实施细则》开始的，全国党员发展工作都一样，而且积极分子培养期、预备期自始至终都是要严格执行的。如果出培养期、预备期不足现这种情况，只能说原党支部违规，
