违反党纪处分条例的员工，在接受调查期间，能申请离职吗？
党员员工违反党纪处分条例，在企业内部调查期间，可以主动申请离职吗？公司可以不批准离职吗？
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没有发现规定不可以离职。参考（2022）京0114民初9979号一案中，法院认为纪律检查委员会调查期间，国企管理人员提出辞职的，用人单位不得拒绝解除劳动关系。
但是，根据《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，党纪处分或司法处理期间，应暂停其组织生活和民主权利。这意味着党员在此期间不得参加党的组织生活和会议，并且其组织关系原则上不能进行转接。
因此，党员在涉嫌违纪接受处理期间，原则上是不允许转接组织关系的。该党员员工如果提出离职，如果合理合法，公司应予批准。但离职后该党员员工组织关系还在公司党组织，仍需要接受组织的教育管理监督，违反党纪也需要接受组织的处理。
但是，根据《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，党纪处分或司法处理期间，应暂停其组织生活和民主权利。这意味着党员在此期间不得参加党的组织生活和会议，并且其组织关系原则上不能进行转接。
因此，党员在涉嫌违纪接受处理期间，原则上是不允许转接组织关系的。该党员员工如果提出离职，如果合理合法，公司应予批准。但离职后该党员员工组织关系还在公司党组织，仍需要接受组织的教育管理监督，违反党纪也需要接受组织的处理。
