关于党员的组织管理问题，我有以下困惑，从政策了解，要求基层党支部加强对党员的组织生活管理，从个人角度，我服从组织管理，并且积极配合，有以下事实，请帮忙解答：

1.我是一名民营企业在职员工，大学毕业后，组织关系跟随户籍一并转入户籍地返乡支部，后公司成立党支部后积极配合转入公司联合党支部，现由于在外打工，没有房产，计划转回户籍地返乡支部，户籍地回应：1）应转入居住地流动党支部，户籍地不予接收；2）户籍地接收条件：回户籍地居住半年以上，否则不予接收，半年时间内保留在原单位】

2.我的妹妹大学毕业后，在家复习功课，准备考编考公，组织关系计划转回户籍地，户籍地回应：户籍地接收条件：回户籍地居住半年以上，否则不予接收，半年时间内保留在学校（学校毕业前要求组织关系要转出）

请帮忙解答一下问题：
1.毕业/离职后，原党支部要求转出，档案跟随个人我理解是没有问题的，但是基层党支部要求半年的核查期限是否合理？
2.组织关系流动到党支部，个人服从组织管理，请问类似于流动党支部/返乡支部的基层党务工作者，是应该按照要求严格管理所属党员？还是说不接收不管理？这样合理吗？
3.我曾打电话询问过县组织部的领导，回应乡镇基层党支部应该接收，考研考编或者找到下一个单位后，应配合流动/返乡支部及时转出。我认为这个是合理的组织关系流动情况的。
4.我遇到的问题和疑问，个人十分困扰，并且身边不是个别情况，现在的情况是前者要求转出，后者回应不接收，请问哪基层党员应该去哪里参加组织生活、交纳党费？