由支委会研究的“三重一大”事项是否是用党支部工作手册记录？
公司设立了党支部，“三重一大”事项基本由支委会讨论或前置研究，一直用的党支部工作手册记录。上级党委有关人员检查指出，我们公司支委会所研究的“三重一大”事项的议题不应该用党支部工作手册记录。又查了下支委会又属于“三会一课”，但“三重一大”事项又与“三会一课”无关，由公司支委会所研究的“三重一大”事项该用什么本子进行会议记录呢？
网友的回答
由支委会研究的“三重一大”事项不应该用党支部工作手册记录。党支部工作手册可能更侧重于日常党务工作的记录和管理，不适合用于记录“三重一大”这样的重大决策事项。
“三重一大”制度指的是“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度。其决策制度的主要内涵是：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称“三重一大”）事项必须由领导班子集体作出决定。
蒋忠武
lv 10
发布于：2024-03-21 08:48
“三会一课”的支部委员会委员会议，怎么能说和“三重一大”无关呢？
个人认为，记录在支部工作手册上完全没有问题
当然上级党委指出错误，那按上级的执行，另外用一个专门的记录本记录“三重一大”的事项，也不是不行。但建议在支委会上简单记录下议题名称（具体内容就不记录了）
《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容，应当完整、详细记录并存档备查。
如果党支部工作手册里面有这方面的记录的地方，可以记录。但是建议单独用一个本子来记。
眼里有星辰
lv 7
发布于：2024-03-20 20:04
国宝
lv 9
发布于：2024-03-20 17:45
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