预备党员在单位党委未审批转正时离职，应由谁完成后续手续？
某预备党员甲，2021年11月X日被XX大学XX学院本科二支部吸收为中共预备党员，2022年8月X日入职A单位。
因疫情原因，2022年11月X日，A单位召开线上会议对预备党员甲的转正事宜进行了讨论审议，同意其按期转正。2022年12月A单位将甲的入党资料交上级党委组织部进行审核，经审核发现其入党资料不全，随后要求A单位进行补充后再提交党委会审议。
由于A单位党务工作人员退休交接等原因，相关资料直至2023年3月份才交齐。A单位的上级党委一般在每年6月份对预备党员转正人员集中上会审议，因此拟将预备党员甲与当年其他转正人员在同一批次提交市分行党委会审批。但2023年6月初，预备党员甲递交了离职申请，并办理完成相关离职手续，因其离职原因导致没有按照相关流程完成预备党员转正手续（即缺少上级党委审批环节）。
随后，预备党员甲多次到户口所在地社区，咨询办理党员组织关系的接收事宜，社区以“未按期转正，党员发展资料不全”为由拒绝接收其组织关系转入。其后，预备党员甲多次提出，希望原单位协调解决其预备党员转正问题。A单位的上级党委组织部对此高度重视，多次到该社区的上级机构XX街道办，协调预备党员甲组织关系转接问题，商请街道办事处党组织接收预备党员甲的组织关系，做好转入预备党员的接续教育和考察工作，仍无果。
恳请专家指导：一是社区以“未按期转正，党员发展资料不全”为由拒绝接收预备党员甲组织关系转入，此做法是否正确？
二是预备党员甲的转正流程尚未完成，到底是由原单位党组织，还是到社区的党组织来完成？具体如何来完善？盼指导，谢谢！
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