中央组织部《组工通讯》（1991年）第18期明确：合同制工人（包括轮换工、临时工）在一个单位连续工作两年以上，经过培养、教育和考察，确实具备了共产党员条件的，经征求其原所在单位党组织的意见。可以发展入党。
中央组织部组织局1992年编印的《发展党员工作问答》明确：从社会上招聘的人员在一个单位连续工作两年以上，经过培养、教育和考察，确实具备了共产党员条件的，经征求其原所在单位（或所在地）党组织的意见。可以发展他们入党。关于在长期借调人员中发展党员问题，可参照上述意见办理。
中共中央办公厅《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（2013年2月24日·中办发〔2013〕4号）明确：做好在劳务派遣工中发展党员工作。适应劳动关系变化和用工方式变革，探索实行用工单位党组织为主，劳务派遣单位党组织和户籍所在地党组织紧密衔接、共同负责的发展劳务派遣工入党办法，及时将劳务派遣工中的优秀分子吸收入党。
以上内容，就是《新时代基层党务工作一本通》（2020年4月第1版）第195页“13.能否在招聘人员、劳务派遣人员和长期借调人员中发展党员？”问题解释中指出“他们在一个单位连续工作两年以上，经过培养…可以发展他们入党”中所述的“两年以上”的参照依据和来源。
以上解答，希望对你有所帮助。

发展党员的依据是《中国共产党发展党员工作细则》以及所在省级下发的《发展党员工作手册》。其他有关发展党员的规定与之不一致的，按照以上依据执行。
具体题主问题，请参考：
https://fuwu.12371.cn/2017/08/06/ARTI1501983214609916.shtml
https://fuwu.12371.cn/2014/06/12/ARTI1402558208069536.shtml