党总支选举时介绍候选人情况，是否必须介绍学历？
我单位刚完成党总支选举。介绍候选人时只介绍了工作情况，没介绍学历学位情况。5位候选人4位博士研究生学历，1位本科学历，结果1位博士学历候选人落选。没介绍学历学位，是否应视为“借介绍候选人情况之机搞保证选举”？
关注网友的回答
中央组织部组织一局编著的 《 党组织选举工作手册》 （ 第三次修订本）附录三 工作问答P315 42.介绍候选人情况应注意哪些问题?
在介绍候选人情况时，要坚持实事求是的原则。不仅要重点介绍候选人的优点、长处和工作成绩等，同时也要如实地指出候选人的不足和缺点，使情况介绍真正反映出每个候选人的特点。同时要对选举人提出的询问作出负责的答复。需要注意的是，在介绍候选人情况时，不能对选举或不选举某个候选人进行暗示，更不能借介绍候选人情况之机搞保证选举。
介绍候选人时应实事求是地介绍候选人的简历包括学历学位、工作实绩和主要优缺点，才能真正反映出每个候选人的特点。否则，不管工作中的疏忽还是是有意而为之，介绍人遗漏候选人学历学位等重要信息，造成信息茧房，是“消极”地对选举或不选举某个候选人进行暗示，把选举带偏。
在介绍候选人情况时，要坚持实事求是的原则。不仅要重点介绍候选人的优点、长处和工作成绩等，同时也要如实地指出候选人的不足和缺点，使情况介绍真正反映出每个候选人的特点。同时要对选举人提出的询问作出负责的答复。需要注意的是，在介绍候选人情况时，不能对选举或不选举某个候选人进行暗示，更不能借介绍候选人情况之机搞保证选举。
介绍候选人时应实事求是地介绍候选人的简历包括学历学位、工作实绩和主要优缺点，才能真正反映出每个候选人的特点。否则，不管工作中的疏忽还是是有意而为之，介绍人遗漏候选人学历学位等重要信息，造成信息茧房，是“消极”地对选举或不选举某个候选人进行暗示，把选举带偏。
中央组织部组织一局编著的 《 党组织选举工作手册》 （ 第三次修订本）附录三 工作问答P315 41.为什么选举前要向选举人介绍候选人情况?
党章规定，选举人有了解候选人情况的权利。选举前实事求是地向选举人介绍候选人的情况，是选举单位的党组织或者党代表大会主席团的重要职责，也是切实保障选举人能充分行使民主双利，搞好党内选举的重要环节。候选人的简历、工作实绩和主要优缺点等，是选举人在选举中进行选择的基本依据。只有在选举前认真负责地向选举人介绍候选人的各方面情况，使选举人真正了解候选人，选举人才能在投票时择优选举，避免盲目投票；才能有效地防止选举走形式，真正体现选举人的意志。
根据以上，没有完整介绍候选人简历，不论是工作疏忽合适有意为之，都使选举人不能真正了解候选人。选举人不能在投票时择优选举，就会盲目投票；造成选举走形式，不能真正体现选举人的意志。
党章规定，选举人有了解候选人情况的权利。选举前实事求是地向选举人介绍候选人的情况，是选举单位的党组织或者党代表大会主席团的重要职责，也是切实保障选举人能充分行使民主双利，搞好党内选举的重要环节。候选人的简历、工作实绩和主要优缺点等，是选举人在选举中进行选择的基本依据。只有在选举前认真负责地向选举人介绍候选人的各方面情况，使选举人真正了解候选人，选举人才能在投票时择优选举，避免盲目投票；才能有效地防止选举走形式，真正体现选举人的意志。
根据以上，没有完整介绍候选人简历，不论是工作疏忽合适有意为之，都使选举人不能真正了解候选人。选举人不能在投票时择优选举，就会盲目投票；造成选举走形式，不能真正体现选举人的意志。
《中国共产党基层组织选举工作条例》第二十一条 选举前，选举单位的党组织或者大会主席团应当以适当方式将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问作出负责的答复。根据选举人的要求，可以组织候选人与选举人见面，回答选举人提出的问题。
简历是包括学历学位情况的，介绍候选人时应实事求是地介绍。
简历是包括学历学位情况的，介绍候选人时应实事求是地介绍。
按照《党章》第十一条 选举人有了解候选人情况的权利。
按照《中国共产党基层组织选举工作条例》第二十一条 选举前，选举单位的党组织或者大会主席团应当以适当方式将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问作出负责的答复。根据选举人的要求，可以组织候选人与选举人见面，回答选举人提出的问题。
应该全面地介绍候选人的情况，简历里就包括学历。、
是否应视为“借介绍候选人情况之机搞保证选举”，只要选举过程不存在违规、暗示、拉票这样的行为，单纯只是没有介绍学历，那么不应该认为。
按照《中国共产党基层组织选举工作条例》第二十一条 选举前，选举单位的党组织或者大会主席团应当以适当方式将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问作出负责的答复。根据选举人的要求，可以组织候选人与选举人见面，回答选举人提出的问题。
应该全面地介绍候选人的情况，简历里就包括学历。、
是否应视为“借介绍候选人情况之机搞保证选举”，只要选举过程不存在违规、暗示、拉票这样的行为，单纯只是没有介绍学历，那么不应该认为。
