按照问题阐述来讲，自己不可以将材料撤出，需要通过组织同意，按照相关程序来进行撤出，根据《干部人事档案工作条例》第三十七条 干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及时进行整改和处理。涉及干部个人信息重新认定的，应当及时通知干部所在单位和干部本人。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，组织人事部门等应当立即查核，未核准前，一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。
蒋忠武
lv 10
发布于：2023-09-18 12:21
个人肯定是不行的，必须通过组织同意，并履行一定的“材料撤出”手续。
江西宏泰
lv 10
发布于：2023-09-18 10:52
根据《干部人事档案工作条例》第三十七条 干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及时进行整改和处理。涉及干部个人信息重新认定的，应当及时通知干部所在单位和干部本人。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，组织人事部门等应当立即查核，未核准前，一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。
此项工作建议谨慎处理。
孙平
lv 7
发布于：2023-09-18 10:45
《干部人事档案工作条例》规定：严禁擅自抽取、撤换、添加干部人事档案材料。
干部人事档案审核中发现的问题应当按照相关规定及时进行整改和处理。涉及干部个人信息重新认定的，应当及时通知干部所在单位和干部本人。
凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，组织人事部门等应当立即查核，未核准前，一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。
美美七月妈
lv 10
发布于：2023-09-18 10:20
一般是不可以拿出来的，对于错误的问题，可以经过提供正确材料，组织认定，出具说明再存入档案中。
江南玖玖捌
lv 9
发布于：2023-09-18 10:11
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