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组织生活上的批评和自我批评如何记录?

党员人数较多,在组织生活上逐一进行批评和自我批评,方式如下:自我批评(检视)——批评(每个党员都要提批评意见)——个人表态发言,请问怎么记录?

12371网友kaid1b

lv 1

发布时间:2023-03-10 12:15

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网友的回答

30个党员,又没有设党小组,1人自我批评,29人批评。这也循环记录本都要记1/3,有没有好的方法推荐一下,谢谢!

12371网友kaid1b

lv 1

发布于:2024-01-17 15:54

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按照你说的顺序,如实记录。
起码要记录重点,每个人的发言(批评)重点内容。

广东省阳江市Andy

lv 10

发布于:2023-03-12 12:59

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在记录党员的自我批评和批评过程中,需要注意以下几点:

记录要详实、准确、客观:记录时要尽可能详实、准确、客观,记录下每个党员的自我批评和批评的内容、表态发言以及其他相关信息。

统一规范记录格式:为了方便管理和查看,需要统一规范记录格式,例如按照时间顺序、按照会议编号、按照批评对象等方式进行分类。

保密原则:在记录党员自我批评和批评过程时,要坚持保密原则,严格控制记录的范围,防止泄露党员个人隐私。

审核记录的准确性:记录完成后,需要进行审核,确保记录的准确性和客观性,以便于后续的使用和查询。

具体记录方式可以参考以下步骤:

在会议开始前,准备好记录表格或记录本。

记录下会议的时间、地点、主持人、记录人等基本信息。

按照会议流程,记录下每个党员的自我批评和批评的内容、表态发言以及其他相关信息,包括姓名、党龄、所在支部、批评的问题、改进方向等。

在记录时,要注意客观、准确地反映党员的表态发言,不得扭曲或歪曲其原意。

会议结束后,对记录进行审核和整理,保证记录的完整性和准确性。

在记录党员自我批评和批评过程中,具体的记录格式可以根据实际情况进行调整。同时,在记录时要注意党员的隐私保护和保密原则,不得泄露党员个人信息和批评内容。

bwcx001

lv 6

发布于:2023-03-11 16:47

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