预备党员转入工作单位后要延长一年预备期，有何影响？
2021年12月我成为预备党员，2022年7月我毕业离开学校，此时预备期已经满半年。8月我将自己的党员关系转入新的工作单位，工作单位的负责人说我的预备期要至少延长一年，全部重新考察，负责人还说我延长这么久的时间，后面还会对我有影响。请问直接延长预备期一年以上是否合理？过长的预备期对我是否有影响？
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没有这种说法。
根据《中国共产党发展党员工作细则》的规定， 预备期未满的预备党员工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原所在党组织。原所在党组织应当及时将对其培养教育和考察的情况，认真负责地介绍给接收预备党员的党组织。
党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审查，对无法认定的预备党员，报县级以上党委组织部门批准，不予承认。
基层党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。
注意：是推迟讨论转正，不是延长预备期。
根据《中国共产党发展党员工作细则》的规定， 预备期未满的预备党员工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原所在党组织。原所在党组织应当及时将对其培养教育和考察的情况，认真负责地介绍给接收预备党员的党组织。
党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审查，对无法认定的预备党员，报县级以上党委组织部门批准，不予承认。
基层党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。
注意：是推迟讨论转正，不是延长预备期。
这种情况是不合理的。
预备党员在预备期间因工作调动所到过的单位党组织，只要接到该预备党员的党组织关系，就应负责对其进行考察和教育。预备党员预备期满时，现所在单位党组织应对其进行认真的审查，根据其表现情况，并参考原单位和其曾到过单位党组织的意见，按时讨论其能否转正的问题。其现所在单位党组织如认为有必要，可推迟其转正问题，但推迟时间不超过六个月。如果预备党员在预备期内没有犯错误，并且符合党员的条件，就不能简单的以延长预备期的方法对其进行重新考察，这也是一种不负责任的态度。
预备党员在预备期间因工作调动所到过的单位党组织，只要接到该预备党员的党组织关系，就应负责对其进行考察和教育。预备党员预备期满时，现所在单位党组织应对其进行认真的审查，根据其表现情况，并参考原单位和其曾到过单位党组织的意见，按时讨论其能否转正的问题。其现所在单位党组织如认为有必要，可推迟其转正问题，但推迟时间不超过六个月。如果预备党员在预备期内没有犯错误，并且符合党员的条件，就不能简单的以延长预备期的方法对其进行重新考察，这也是一种不负责任的态度。
