预备期内离职，入职现公司时已超预备期单位不肯接收怎么办？
去年六月份毕业，在2021年4月12日成为预备党员，7月20日到山东省工作，于2022年2月15日离职。随后2月25日回到贵州省工作实习，到4月25日可以办理正式入职，入职材料需要前公司的离职证明（当初辞职时没有开具离职证明就离开了），然后通过电话联系前公司，说需要将我的党组织关系转走才能开具离职证明，经过几天的多番沟通和协商后（现单位说我没入职怎么能接收我的党组织关系呢，需要离职证明先入职了才能接收。但是离职证明又得先把党组织关系转走，往家里面转打电话沟通后也不行。最终现公司向上级反映情况，同意先将我的组织关系接收过来），现单位同意先把我的党员档案接收过来，但是错过了正式入职时间（又只好延长一个月实习期）。
当原公司将我的转党介绍信开出来后，已经5月份了，我将介绍信给到现公司负责接收的老师后，看见介绍信上还是预备党员（预备期为1年），但是又已经过了预备期就又出现问题了，因为我已经超预备期了，但又不是正式党员，不同意接收，需要在原单位进行转正后，才可以接收；但是原单位以我提前离职的理由不给我转正；给家里边沟通，转家里面也转不了，通过多番沟通后仍然没有解决的办法。现在的情况大致就是这样：预备期超期，既转不了正，也没有地方接收；同时党组织关系这个事情不解决，也入不了职。
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